Registrati ora
Abbonamenti

Focus Lavoro

16 settembre 2020
Categorie: Previdenza e lavoro > Rapporto di lavoro

Smart Working tra diritti e compatibilità

Focus Lavoro n. 62 - 2020

lavoro assicurazione sicurezza lavoratori previdenza
Il lavoro agile (o smart working) è una modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato caratterizzato dall'assenza di vincoli orari o spaziali e un'organizzazione per fasi, cicli e obiettivi, stabilita mediante accordo tra dipendente e datore di lavoro, che aiuta il lavoratore a conciliare i tempi di vita e lavoro e nel contempo, favorisce la crescita della produttività.
 © Informati S.r.l. – Riproduzione Riservata
  • Smart Working tra diritti e compatibilità (351 kB)
Smart Working tra diritti e compatibilità - Focus Lavoro n. 62 - 2020€ 4,00

(prezzi IVA esclusa)

Per inserire i vostri commenti dovete registrarvi.