Licenziamento. Contestazione tardiva con tutela “forte”

In tema di licenziamento disciplinare illegittimo, la Sezione lavoro della Corte di Cassazione ha stabilito - dando seguito all’insegnamento delle Sezioni Unite della stessa Corte – che, quando la contestazione disciplinare è stata tardiva, a fronte dell’accertamento che il fatto addebitato è…