Violazione orario di lavoro. Carica politica

Giustizia e Lavoro n. 4 - 2019

Nel caso di prolungate violazioni dell’orario di lavoro, si configura la giusta causa di licenziamento quando, nell'ambito del procedimento disciplinare, il lavoratore incolpato riconosce la sostanziale sussistenza del fatto e manifesta l’indisponibilità anche per il futuro ad assicurare una…

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