InPratica

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Lavoro
19 maggio 2025

Bonus donne e giovani: contribuzione non esonerabile e limiti al cumulo

I Bonus Giovani e Donne previsti dal Decreto Coesione sono oggetto delle Circolari INPS 90 e 91del 2025 che offrono le indicazioni differenziate per…
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Lavoro
12 maggio 2025

TFR in busta paga: quando e perché arriva la sanzione

Erogare il TFR ai lavoratori subordinati, periodicamente, in anticipo rispetto alla data di cessazione del rapporto di lavoro. L’Ispettorato Nazionale…
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Lavoro
5 maggio 2025

Artigiani e Commercianti, riduzione contributiva per i nuovi iscritti

Con la Circolare n. 83/2025, l’Inps ha fornito le indicazioni per l’agevolazione contributiva riconosciuta ai soggetti che si iscrivono per la prima…
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Lavoro
28 aprile 2025

Premi di risultato, regole e opportunità nel 2025

L’introduzione in azienda di un accordo per il riconoscimento di premi di risultato in azienda è una delle modalità di incentivazione con cui il…
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Lavoro
22 aprile 2025

Bonus giovani Coesione, le regole del decreto attuativo

Decorrenze differenziate per il Bonus Giovani previsto dal decreto Coesione. E’ stato firmato e bollinato il decreto interministeriale che rende…
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Lavoro
14 aprile 2025

Ferie, ROL ed ex festività non godute

Il lavoratore ha diritto ad un periodo di ferie retribuite non inferiore a quattro settimane e tale periodo, in linea generale, non può essere…
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Lavoro
7 aprile 2025

Assunzione disabili, come richiedere il bonus rifinanziato?

Il Decreto Ministeriale del 7 febbraio 2025 ha definito le risorse destinate al Fondo per il diritto al lavoro dei disabili per finanziare gli…
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Lavoro
31 marzo 2025

Videosorveglianza

La videosorveglianza in ambito lavorativo rappresenta un delicato equilibrio tra le legittime esigenze di sicurezza aziendale e il diritto alla…
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Lavoro
24 marzo 2025

Lavoratori extra settore turismo

Con il Messaggio n. 913/2025, l’Inps ha fornito indicazioni in merito al recupero del contributo addizionale NASpI, versato dal 1° gennaio 2020, per i…
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Lavoro
17 marzo 2025

Lavoratore trasfertista: come gestirlo in contratto e in busta paga

Il legislatore ha fissato i requisiti per l’applicazione del regime del trasfertismo (art. 51 Tuir) prevedendo che, in caso di mancata contestuale…
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