Congedo di maternità. Tutte le regole 2019

Anche con la Legge di Bilancio 2019 il legislatore è intervenuto sulla disciplina della maternità a tutela delle lavoratrici madri, al fine di consentire una sempre maggiore flessibilità e la possibilità di conciliare i tempi del lavoro con la cura della famiglia. La donna in gravidanza, da quest’anno, può scegliere di posticipare per intero il congedo obbligatorio al periodo successivo al parto. Ciò a condizione che tale scelta sia compatibile con le condizioni di salute di donna e bambino. Vediamo in dettaglio tutte le regole e le condizioni dettate dalla legge e quali sono le tutele accordate al datore di lavoro interessato.