Trasformazione rapporto di lavoro. Full time-part time

Il datore di lavoro per contrarre il costo del lavoro ed evitare la chiusura definitiva dell’impresa, può ricorrere, per periodi ridotti nel tempo e ben definiti, agli ammortizzatori sociali, mentre per periodi più lunghi, alla trasformazione del contratto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale. Vediamo in quali casi è possibile la trasformazione.