Lavoro & Previdenza

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Lavoro
24 marzo 2015

Benefici amianto. Nulli i provvedimenti addottati dall’INAIL

Ai fini della determinazione del diritto e della misura del trattamento pensionistico, sono privi di effetto i provvedimenti di annullamento, adottati…
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Lavoro
23 marzo 2015

Jobs Act. La DIS-COLL

Il 6 marzo 2015 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il D.Lgs. n. 22/2015 – operativo dal 7 marzo 2015 – recante “Disposizioni per il riordino…
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Lavoro
23 marzo 2015

ASpI o mini-ASpI. Cumulabilità ad ampio raggio

L’INPS, con il messaggio n. 2028/2015, ha fornito importanti chiarimenti in merito agli effetti sulle indennità in ambito ASpI nelle ipotesi di…
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Lavoro
23 marzo 2015

INPS. Requisiti pensionistici al rialzo

Si allungano sempre di più i tempi per andare in pensione. Dall’anno prossimo, infatti, serviranno 4 mesi di età anagrafica in più per accedere alla…
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Lavoro
23 marzo 2015

TFR in busta paga. Dpcm in Gazzetta Ufficiale

Parte con un mese di ritardo la possibilità per i lavoratori del settore privato di poter richiedere la Qu.I.R. mensilmente in busta paga. Infatti, il…
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Lavoro
20 marzo 2015

INPS–SLI. Sottoscritta la convenzione

Raggiunta la convenzione fra l’INPS e il Sindacato Sociale e Lavoro Insieme (in breve “SLI”). Infatti, il 4 dicembre 2014 è stata sottoscritta la…
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Lavoro
20 marzo 2015

Lavori usuranti. A breve la comunicazione

Importante adempimento in vista per le aziende che impiegano personale inquadrabile come “lavoratori usurati”. Infatti, il 31 marzo 2015 scade il…
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Lavoro
20 marzo 2015

Tfr in busta. L’opzione slitterà ad aprile

Niente Tfr in busta paga per il mese di marzo. I lavoratori che intendono optare per tale facoltà dovranno attendere il prossimo mese di aprile.…
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Lavoro
19 marzo 2015

Jobs act. ASDI

Il 6 marzo 2015 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il D.Lgs. n. 22/2015 – operativo dal 7 marzo 2015 – recante “Disposizioni per il riordino…
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Lavoro
19 marzo 2015

Offerta di conciliazione. Comunicazione flessibile

Nessuna sanzione per i datori di lavoro che non comunicano telematicamente, entro 65 giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro, l’esito…
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