Lavoro & Previdenza

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Lavoro
15 maggio 2014

Premi INAIL. Aggiornato il modello OT20

Premessa - Presentato il nuovo modello di riduzione dei premi INAIL per le imprese che hanno iniziato l’attività da non oltre un biennio. Infatti, al…
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Lavoro
15 maggio 2014

Danno biologico. Indennizzo più pesante

Premessa – Le prestazioni economiche per danno biologico si incrementano del 7,57%. L’aumento, che si aggiunge a quello dell’8,68% già previsto dal…
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Lavoro
15 maggio 2014

Bonus 80 euro: esteso a cassintegrati e disoccupati

Premessa – Bonus Irpef più flessibile. Infatti, è stato chiarito che gli 80 euro mensili – che scattano dal corrente mese di maggio o tutt’al più dal…
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Lavoro
14 maggio 2014

INPS – INVCIV-AS-PS. Convenzione raggiunta

Premessa – Stipulata la convenzione fra l’INPS e INVCIV-AS-PS. Infatti, il 17 marzo 2014 con la determinazione del Commissario Straordinario n. 28 è…
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Lavoro
14 maggio 2014

Bonus Irpef. Le modalità di recupero

Premessa – Il codice tributo “1655” denominato “Recupero da parte dei sostituti di imposta delle somme erogate ai sensi dell’articolo 1 del…
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Lavoro
14 maggio 2014

Tfr: adeguato il coefficiente di aprile in base all’indice Istat

Aggiornato il coefficiente TFR - Il coefficiente per rivalutare le quote di trattamento di fine rapporto (TFR) accantonate al 31 dicembre 2013, ad…
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Lavoro
13 maggio 2014

Esodati V. Istruzioni INPS

L’INPS, con il messaggio n. 4373 del 2 maggio 2014, ha fornito le istruzioni operative in merito all’applicazione del D.I. (Lavoro-Economia) 14…
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Lavoro
13 maggio 2014

Autoliquidazione 2013-2014. Le linee guida

In vista dell’imminente scadenza del versamento dell’autoliquidazione dei premi INAIL 2013-2014, è opportuno fare un attento riepilogo delle…
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Lavoro
13 maggio 2014

INAIL. Niente riduzione per le aziende non sicure

Premessa – Le aziende che non rispettano le norme in materia di sicurezza non possono godere dello sconto INAIL. Infatti, viene revocato d’ufficio lo…
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Lavoro
13 maggio 2014

Trattamenti integrativi. La disciplina delle CO

Premessa - L’INPS, con la circolare n. 57 del 6 maggio 2014, ha chiarito i casi di validità delle comunicazioni obbligatorie dei datori di lavoro…
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