Lavoro & Previdenza

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Lavoro
25 giugno 2013

Tirocinio unico per disoccupati

Premessa – Per i soggetti disoccupati il tirocinio può durare per un massimo di 6 mesi, proroghe comprese. Durata che si estende a 18 mesi per i…
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Lavoro
25 giugno 2013

Contrattazione di II livello. Via libera all’invio delle istanze

Premessa – Disco verde per la presentazione dello sgravio contributivo per l’incentivazione della contrattazione di II livello. Infatti, dalle ore…
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Lavoro
24 giugno 2013

Bonus neonati. Invio delle domande

Il 14 giugno 2013 è stato pubblicato sul sito dell’INPS (www.inps.it) il bando per l’assegnazione del bonus bebè. Nel documento, disponibile seguendo…
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Lavoro
24 giugno 2013

Doppia attività. Dove versare i contributi?

Premessa – La Fondazione Studi C.d.L. ripercorre un tema estremamente attuale, che nel corso degli anni ha creato non pochi dubbi interpretativi,…
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Lavoro
24 giugno 2013

L’apprendistato deve guadagnare appeal

Premessa – Sburocratizzare e semplificare i contratti di apprendistato fino al 2015. È questo uno dei temi caldi affrontati la settimana scorso…
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Lavoro
24 giugno 2013

Agricoli. I versamenti volontari per l’anno 2013

Premessa – Ammonta al 27,90% l’aliquota dovuta dai lavoratori dipendenti del settore agricolo autorizzati alla prosecuzione volontaria. In…
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Lavoro
21 giugno 2013

Collocamento obbligatorio aziende di prevenzione

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in risposta all’interpello n. 19/2013, ha chiarito che i servizi specialistici di prevenzione e…
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Lavoro
21 giugno 2013

Repechage. Non sono ammessi lavori autonomi

Premessa – L’onere datoriale circa l’impossibilità relativa alla ricollocazione del dipendente in mansioni analoghe a quelle in precedenza svolte, pur…
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Lavoro
21 giugno 2013

Somministrazione. La causale “generica” modifica il rapporto

Premessa – Se il datore di lavoro, che assume un lavoratore mediante contratto di somministrazione a termine, indica una causale “generica” il…
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Lavoro
21 giugno 2013

Privacy. No alle telecamere occulte

Premessa - Stop alle telecamere occulte sul posto di lavoro. Il Garante per la privacy, con il provvedimento n. 164/2013, ha vietato alla società…
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