Lavoro & Previdenza

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Lavoro
30 maggio 2013

Sicurezza. Addio all’autocertificazione dei rischi

Premessa – Addio all’autocertificazione dei rischi. Infatti, le microimprese fino a 10 dipendenti che hanno redatto in passatol’autocertificazione…
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Lavoro
30 maggio 2013

INPS. In arrivo il “bustone 2013” per i pensionati

Premessa – L’INPS bussa alle porte dei pensionati. Infatti, è in corso d’invio il c.d. “bustone” per le richieste di dichiarazione reddituale per i…
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Lavoro
30 maggio 2013

Esodati. Terzo decreto in G.U.

Premessa – Il D.I. del 22 aprile 2013, che disciplina il terzo contingente di salvaguardia in materia pensionistica annunciato dalla Legge di…
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Lavoro
29 maggio 2013

ANF. Limiti reddituali 2013-2014

L’INPS, con la circolare n. 84 del 23 maggio 2013, ha comunicato i nuovi livelli reddituali validi tra il 1° luglio 2013 e il 30 giugno 2014, ai fini…
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Lavoro
29 maggio 2013

Niente PSC in caso di emergenza

Premessa – Il PSC non va redatto in caso di emergenza. Infatti, i lavori necessari a garantire la continuità nell’erogazione di servizi essenziali per…
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Lavoro
29 maggio 2013

Verifiche periodiche sulle attrezzature. I chiarimenti del MLSP

Premessa – Il tecnico verificatore, all'atto dell'accesso presso il datore di lavoro, deve esibire - ai fini dell'attuazione della verifica periodica…
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Lavoro
29 maggio 2013

Coordinatore progettazioni. Quali documenti possedere?

Premessa – Affinché il coordinatore per la progettazione o l’esecuzione dei lavori nel settore delle costruzioni possa operare in maniera idonea, è…
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Lavoro
28 maggio 2013

VDR. Le procedure standardizzate

Ultimi giorni per la predisposizione del modello standard di valutazione dei rischi nelle microimprese (fino a 10 dipendenti). Infatti, dal 1° giugno…
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Lavoro
28 maggio 2013

Voucher. La Riforma Fornero entra a pieno regime

Premessa – Ancora pochi giorni per utilizzare i buoni lavoro acquistati prima del 18 luglio 2012. Infatti, il 31 maggio 2013 scade il termine entro il…
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Lavoro
28 maggio 2013

Stress lavoro-correlato. La valutazione non è delegabile

Premessa – Il datore di lavoro non può delegare a terzi la valutazione del rischio stress lavoro-correlato qualora decida di avvalersi di soggetti di…
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