Lavoro & Previdenza

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Lavoro
3 agosto 2012

Rappresentante sindacale. La libertà di espressione va motivata

Premessa - Il lavoratore che sia rappresentante sindacale se, per effetto di un comportamento scorretto e/o ostruzionistico del datore di lavoro,…
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Lavoro
3 agosto 2012

Job on call. I chiarimenti del M.L.P.S.

Premessa – I 30 giorni entro i quali il datore di lavoro deve comunicare alla D.T.L. competente per territorio la durata del contratto intermittente…
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Lavoro
3 agosto 2012

Voucher. Le novità spiegate dall’INPS

Premessa – Come è noto, la riforma Fornero (L. n. 92/2012) ha profondamento modificato i limiti economici e gli ambiti di attività per l’utilizzo dei…
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Lavoro
2 agosto 2012

Lavoro intermittente. Il parere dei CdL

La Fondazione Studi C.d.L., con la circolare n. 14 del 23 luglio scorso, ha analizzato i punti più critici delle nuove previsioni normative sul lavoro…
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Lavoro
2 agosto 2012

Esodati. Via libera all’invio delle istanze

Premessa – A seguito della recente pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del decreto c.d. “esodati”, il Ministero del Lavoro, con circolare n. 19/2012,…
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Lavoro
2 agosto 2012

Apprendistato. Dubbi su formazione e durata

Premessa – A seguito dell’entrata in vigore del nuovo T.U. sull’apprendistato (D.L.gs. 167/2011), il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali,…
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Lavoro
1 agosto 2012

Contributo di solidarietà e Fondo volo

L’INPS, con la circolare n. 99 del 18 luglio 2012, ha illustrato la disciplina e le disposizioni applicative del contributo di solidarietà a carico…
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Lavoro
1 agosto 2012

TFR irregolari. Diffide INPS rinviate a settembre

Premessa – Nei giorni scorsi si è appreso che l’INPS sta inviando delle comunicazioni con cui diffida le aziende a pagare entro 30 giorni le…
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Lavoro
1 agosto 2012

L’apprendistato arriva anche in agricoltura

Premessa - Finalmente anche nel settore agricolo, dopo l'entrata in vigore del T.U. sull’apprendistato (D.Lgs. n. 167/2011) e la conclusione del…
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Lavoro
1 agosto 2012

Riforma del lavoro. Part-time meno flessibile

Premessa – Con l’entrata in vigore in via definitiva della riforma del lavoro (L. n. 92/2012), il lavoro a tempo parziale ha subito una forte…
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