Le imprese che avviano processi di reindustrializzazione e riorganizzazione, procedendo anche al rinnovo delle competenze professionali dei lavoratori, possono ricorrere alla stipula di contratti di espansione per l’anno in corso e il 2020. Il Decreto Crescita ha infatti previsto che le imprese dotate di un organico superiore a 1000 unità lavorative possono ridurre l’orario di lavoro ottenendo il riconoscimento della CIGS e procedere così a nuove assunzioni nell’ambito del progetto condiviso con le rappresentanze sindacali e sottoscritto in sede ministeriale. Il Ministero del Lavoro, con un recente intervento di prassi, ha definito e specificato i requisiti per poter accedere alla misura e le procedure da seguire.
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Contratto di espansione. Nuove tutele (241 kB)
Contratto di espansione. Nuove tutele - Lavoro e Previdenza n. 149 - 2019
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