La disciplina delle ferie

La disciplina che riguarda i termini previsti per la fruizione delle ferie obbliga i datori di lavoro ad un attento e costante monitoraggio. Non bisogna infatti dimenticare che il diritto alle ferie è irrinunciabile e previsto dalla stessa Costituzione a tutela della salute e dell’equilibrio tra la vita privata e l’attività lavorativa svolta dal lavoratore. Anche in considerazione delle pesanti sanzioni previste in caso di inosservanza della disciplina, è necessario valutare attentamente la posizione di ciascun lavoratore e le disposizioni dettate in deroga dai contratti collettivi.