Un nuovo lavoratore in azienda: come calcolare i costi indiretti

Il budget del personale costituisce uno strumento essenziale di valutazione dei costi aziendali, non soltanto al fine di definire correttamente il bilancio preventivo e le strategie direzionali, ma anche per avere uno strumento utile ed efficace per la predisposizione dei preventivi a clienti e committenti. Le spese indirette riguardano i costi non direttamente legati alla produzione ma indispensabili allo svolgimento dell’attività lavorativa: la valutazione di costi indiretti e costi fissi o di struttura da considerare in aggiunta ai costi variabili del prodotto rappresenta dunque una necessità per qualsiasi datore di lavoro che non è scevra da complessità operative. Ecco una guida per procedere alla valutazione dei costi effettivi in caso di nuova assunzione di un lavoratore subordinato.

Indice argomenti

• Premessa
• Costi diretti del personale
• Costi indiretti del personale
• Divieto di adibizione al lavoro
• Costi “invisibili”
• Esempio di calcolo costi complessivi