Licenziamento per commercializzazione di “biancheria intima” in ufficio

È legittimo il licenziamento del dipendente che durante l’orario di lavoro si dedica a occupazioni estranee al servizio, come quella di commercializzazione, in ufficio, di “capi di biancheria intima”. È quanto emerge dalla sentenza 30/05/2017, n. 13613, della Sezione Lavoro della Cassazione. Il caso…