Premi di risultato convertiti in previdenza complementare: gli arretrati vanno nella CU?

Anche nel 2019 i lavoratori che nell’anno precedente a quello di percezione del premio sono stati titolari di reddito di lavoro dipendente non superiore a 80.000 euro annui, possono fruire della detassazione del 10% sui premi di risultato. La convenienza in termini sia fiscali che contributivi…