Troppo lavoro per il dipendente “negligente”: per la Cassazione va reintegrato

La Corte di Cassazione con la sentenza n. 25355, del 9 ottobre 2019, ha respinto il ricorso di una società nei confronti di un suo dipendente; per i giudici di legittimità se i carichi di lavoro sono eccessivi è inutile cercare il pretesto per errori sul lavoro per procedere, nei confronti del…