"Il confronto allarga la visuale": così Revilaw ha cambiato il nostro modo di lavorare

L’esperienza all’interno di Revilaw ha portato un innalzamento concreto del livello qualitativo del lavoro svolto, reso possibile grazie al lavoro in team. Non si tratta solo di organizzazione, ma di cultura del confronto.

«Lavorare con altri colleghi è uno stimolo continuo. Il confronto, l’approfondimento, persino l’amicizia che si crea all’interno del team sono elementi che fanno davvero la differenza», ha sottolineato Sideri al Convegno Revilaw 2025.

Secondo la professionista, condividere idee e approcci con altri revisori significa mettersi in discussione ogni giorno. «Il confronto allarga la visuale. Ti spinge ad ascoltare, a non dare nulla per scontato. È una vera e propria palestra di miglioramento, e questo ha un valore enorme per chi fa il nostro lavoro».

Anche sotto il profilo normativo, l’evoluzione è evidente. «La revisione legale ha alzato l’asticella. Le richieste del legislatore sono sempre più stringenti: dobbiamo rispettare standard qualitativi molto elevati. E lavorare in rete significa anche avere un controllo reciproco costruttivo, che migliora il risultato finale».

In Revilaw, conclude, «si cresce perché si lavora insieme. Ogni incarico è un’occasione per migliorare. È un circolo virtuoso, fatto di responsabilità, confronto e qualità».