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Con la Circolare n. 98/2025, l’Inps è intervenuto per fornire indicazioni istruzioni amministrative in merito alle novità introdotte dalla legge di Bilancio 2025 (legge n. 207/2024) in materia di indennità di disoccupazione NASpI. Si ricorda, infatti, che attraverso la modifica dell’articolo 3,

L’Inail ha reso noto che, nella pagina dedicata al Bando Isi 2024, sono disponibili gli elenchi provvisori NCD (No Click Day). La notizia è stata diffusa con il comunicato del 4 giugno 2025, in cui è precisato che i titolari delle domande presenti in tali elenchi, ordinate sulla base del tempo d

La Legge di bilancio 2025 non si è occupata solo di stabilizzare la riduzione da quattro a tre degli scaglioni IRPEF e le relative aliquote: 23% fino a 28.000 euro; 35% oltre 28.000 euro e fino a 50.000 euro; 43% oltre 50.000 euro. Da quest’anno è anche aumentata la detrazione per i ti

Con riferimento al Bonus donne previsto dal decreto Coesione, mi potreste chiarire se le dimissioni volontarie del lavoratore hanno rilevanza ai fini dell’incremento occupazionale netto?

Gentile Cliente, Entro il 30 Giugno 2025, i datori di lavoro interessati dovranno consentire ai lavoratori di completare l’effettiva fruizione di tutte le ferie maturate nell’anno 2023. In caso di mancata fruizione del periodo di ferie entro il termine previsto dalla legge (18 mesi successivi alla

Nella circolare n. 4 del 2025 l’Agenzia delle Entrate ha stabilito come applicare le novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2025 in materia di imposizione Irpef sul reddito da lavoro dipendente. Le nuove detrazioni introdotte dalla Legge di Bilancio 2025 dovranno transitare in busta paga dal mes

Una nuova misura contenuta nel decreto interministeriale del 13 maggio 2025 impone maggiori controlli sul rispetto dell’obbligo scolastico da parte dei minori all’interno dei nuclei familiari beneficiari dell’Assegno di Inclusione (ADI). Si tratta di un importante aggiornamento normativo che mira a

Come noto, la legge di Bilancio 2025 ha disposto l’aumento dal 60% all’80% della retribuzione del secondo mese di congedo parentale introdotto dalla legge di Bilancio 2024 (Legge n. 213/2023) e elevato l’ulteriore mese di congedo parentale (il terzo) portandolo dal 30 all’80% della retribuzione.

Domanda - Si chiede di sapere se una società che ha più sedi, anche in più ambiti provinciali, può fare un’unica e sola domanda di autorizzazione all’installazione di strumenti di controllo dei lavoratori, se l’ufficio competente dell’ispettorato delle varie sedi è lo stesso. Risposta - La rispo

Le novità introdotte dalla legge di Bilancio 2025 in materia di congedo parentale con indennità pari all’80% della retribuzione media globale di riferimento sono operative e pienamente applicabili. Il terzo mese di indennizzo maggiorato spetta solo nel caso in cui il congedo obbligatorio della lavo