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L’Esperto
9 luglio 2024
Inps e accertamento sanitario: nuove funzionalità
Domanda - Si chiede di sapere se sono disponibili ulteriori funzionalità per semplificare la presentazione delle domande di accertamento sanitario finalizzate al riconoscimento dell’invalidità civile. Risposta - La risposta è affermativa. L’INPS ha implementato la procedura per la gestione dell
Informa+
8 luglio 2024
Pensioni degli “usurati”: semplificazione dei controlli
Per la presentazione delle domande di certificazioni e pensioni è necessario indicare lo svolgimento dell’attività di lavoro usurante. A tal proposito, a partire dal 28 giugno, gli uffici Inps hanno a disposizione la funzione “lavori usuranti”, mediante la quale possono visualizzare la presentazione
Lavoro
8 luglio 2024
Il distacco di personale in Italia
Il distacco del lavoratore si concretizza con un provvedimento organizzativo con il quale il datore di lavoro, per soddisfare un proprio interesse, pone temporaneamente uno o più lavoratori a disposizione di altro soggetto per l'esecuzione di una determinata attività lavorativa. Il datore di lavoro
Quotidiano
8 luglio 2024
Esonero contributivo ZES Unica: agevolazione esclusa per i contratti di lavoro domestico e in apprendistato
Nell’ambito delle agevolazioni contributive introdotte dal Decreto Coesione, si segnala che – per effetto delle modifiche apportate in sede di conversione – la versione definitiva dell’esonero legato allo sviluppo occupazionale della Zona Economica Speciale unica per il Mezzogiorno (c.d. Bonus ZES)
Quotidiano
8 luglio 2024
Congedo parentale: indennità maggiorata nel modulo di domanda
Il flusso telematico utile alla presentazione delle domande di congedo parentale da parte dei genitori lavoratori dipendenti, è stato aggiornato al fine di consentire la richiesta di indennizzo con aliquota maggiorata. Lo ha reso noto l’INPS con un messaggio non ancora pubblicato sul portale istituz
L’Esperto
8 luglio 2024
Mancato godimento di ferie e permessi da parte del lavoratore
Domanda - Il lavoratore ricorre giudizialmente per chiedere – tra le altre cose – il risarcimento del danno da usura psicofisica dovuta al mancato godimento di ferie e permessi per un periodo di sei anni. Si chiede di sapere su chi grava l’onere probatorio della spettanza dell’indennità sostitutiva
Informa+
14 febbraio 2025
Decreto Flussi 2025: distribuite le prime quote per lavoro stagionale
Al via la prima distribuzione da parte del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali delle quote previste dal decreto flussi 2025, in modo da consentire il rilascio dei nulla osta lavoro a fronte delle domande presentate agli Sportelli Unici per l’immigrazione. Per completezza si ricorda che i
Quotidiano
14 febbraio 2025
Lavoratori stranieri: attribuite le prime quote relative all’anno 2025 per ingressi per lavoro subordinato (stagionale e non)
Con la Nota direttoriale n. 1054 del 12 febbraio 2025, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha provveduto all’attribuzione territoriale delle quote relative all’anno 2025 per ingressi per lavoro subordinato (stagionale e non), in modo da consentire il rilascio dei nulla osta al lavoro a
Quotidiano
14 febbraio 2025
Contestazione disciplinare e diritto di difesa: per la Cassazione conta l'invio, non la ricezione
La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 2066 del 29 gennaio 2025, Sez. Lavoro, ha fornito un'importante precisazione in merito all'interpretazione dell'art. 7, comma 5, della Legge n. 300/1970, Statuto dei Lavoratori, e delle analoghe disposizioni contenute nei contratti collettivi, stabilendo ch
Lavoro
14 febbraio 2025
Comunicazione annuale lavori usuranti: invio entro il 31 marzo 2025
I datori di lavoro, anche in somministrazione, sono tenuti a trasmettere annualmente per via telematica comunicazione delle lavorazioni “particolarmente faticose e pesanti” prestate dai lavoratori subordinati. A tal fine occorre utilizzare il modello LAV_US ed adempiere entro il 31 marzo 2025 per le
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