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Lavoro
3 giugno 2024
Welfare aziendale e fringe benefit
In materia di welfare aziendale, un ambito molto importante è occupato dai c.d. fringe benefits, che rappresentano dei vantaggi economici esentasse erogati sotto forma di beni o servizi ai lavoratori. L’attuale regime di esenzione dei fringe benefits deve, tuttavia, tener conto delle modifiche intr
Quotidiano
3 giugno 2024
Uniemens giornalisti: chiarimenti
L’Inps, con messaggio 1976/2024, ha comunicato importanti chiarimenti in merito alla gestione dei flussi Uniemens, considerati i numerosi errori riscontrati nelle posizioni dei giornalisti, da parte dei datori di lavoro. Da Inpgi 1 a Inps - A partire dal 1° luglio 2022, l'Inps è responsabile del
Quotidiano
3 giugno 2024
CIG e attività lavorativa: quando è possibile
Il lavoratore che percepisce una indennità di integrazione salariale e presta attività di lavoro subordinato di durata superiore a 6 mesi o attività di lavoro autonomo non ha diritto al trattamento per le giornate di lavoro effettuate, mentre in caso di svolgimento di attività di lavoro subordinato
L’Esperto
3 giugno 2024
Bonus auto disabili 2024: acquisto ed esenzione bollo
Domanda - I bonus acquisto auto per disabili 2024 sono preziosi aiuti rivolti ai disabili che desiderano comprare un veicolo. Si chiede di conoscere i contorni delle misure agevolative accordate ai disabili. Risposta - I bonus acquisto auto per disabili 2024 sono delle agevolazioni fiscali rivol
Quotidiano
1 giugno 2024
Indennità di malattia per i lavoratori marittimi: anche il “bonus adjustment - gross up” rientra nella RMGG
Con il Messaggio n. 2022/2024, l’Inps ha fornito chiarimenti merito all’indennità di malattia per i lavoratori marittimi, con specifico riferimento all’inclusione, nel computo della retribuzione media globale giornaliera (RMGG), della voce retributiva c.d. “bonus adjustment - gross up”. Giova, in
Lavoro
31 maggio 2024
Pensione ai Superstiti: diritto alla reversibilità
La corte costituzionale, con Sentenza n. 88 del 2022, ha dichiarato l’incostituzionalità dell’art 38, del DPR n. 818 del 26 aprile 1957, nella parte in cui non include, tra i destinatari della pensione di reversibilità, i nipoti maggiorenni, orfani, riconosciuti inabili al lavoro e viventi a carico
Quotidiano
31 maggio 2024
Da luglio in busta paga i nuovi importi ANF: chi può richiederlo?
L'assegno al nucleo familiare è uno strumento di sostegno erogato dall'INPS in favore delle famiglie dei lavoratori dipendenti e dei pensionati o percipienti di Naspi da lavoro dipendente, i cui nuclei familiari includano più di un componente e che abbiano redditi inferiori a quelli determinati ogni
L’Esperto
31 maggio 2024
Lavoratori turismo: bonus straordinario nei festivi per prestazioni rese fino al 30 giugno
Fin quando è possibile fruire del bonus dedicato ai lavoratori del turismo che fanno straordinario durante i festivi?
Documento in PDF
Quotidiano
30 maggio 2024
Ambienti di lavoro e parità di trattamento: nuove direttive UE
Sono state pubblicate sula GUUE del 29 maggio 2024 due direttive, la n. 1500 del 14 maggio 2024 e la n. 1499 del 7 maggio 2024, che riguardano rispettivamente: Le norme di regolamentazione degli organismi di parità per la tutela contro le discriminazioni in materia di trattamento e per l’access
Informa+
30 maggio 2024
Bonus donne svantaggiate condizionato all’incremento occupazionale netto
Come noto, il recente D.L. n. 60/2024 (c.d. decreto Coesione) prevede, all’articolo 23, uno sgravio contributivo del 100% (con esclusione dei premi Inail) in favore dei datori di lavoro privati che, dal 1° settembre 2024 al 31 dicembre 2025, assumono a tempo indeterminato donne in situazioni di svan
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