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Con l’avvicinarsi della scadenza per la consegna dei prospetti di paga di aprile, appare utile illustrare alcune note operative per i professionisti e gli uffici HR che assistono i datori di lavoro nell’elaborazione del payroll. Le festività di Pasqua e Pasquetta rappresentano, oltre che un moment

Domanda - Si chiede di sapere se un lavoratore a tempo indeterminato nel settore privato metalmeccanico, inquadrato come impiegato di categoria B1 e regolato dal CCNL Industria metalmeccanica che partecipa per alcune ore l’anno agli scioperi ha diritto a ricevere l'intera tredicesima mensilità.

Il moltiplicarsi di sgravi ed agevolazioni contributive, spesso applicabili alle medesime fattispecie, comporta la necessità per il datore di lavoro di prestare attenzione non soltanto ai diversi requisiti specifici e generali ma anche alle regole da applicare nel caso di cumulabilità di diverse mi

Arrivano dall’Inps ulteriori indicazioni in merito alla Prestazione Universale riconosciuta agli anziani over 80 non autosufficienti. L’Istituto, in particolare, con il Messaggio n. 1401/2025, fornisce chiarimenti relativamente alla gestione delle domande a seguito dei controlli automatizzati centr

Con la Circolare n. 83/2025, l’Inps ha fornito le istruzioni per l’applicazione dello sconto contributivo per chi si iscrive per la prima volta alle gestioni speciali degli artigiani e dei commercianti nel corso del 2025. Si tratta, come noto, delle disposizioni di cui all’articolo 1, comma 186,

Domanda - Quando è legittimo far controllare il dipendente da un'agenzia investigativa? Risposta - L'impiego di un'agenzia investigativa per controllare un dipendente è legittimo, secondo i più recenti chiarimenti della Corte - Cass. Sez. Lav., Ord. 25 febbraio 2025, n. 4936 - in specifiche circ

Quando riceve la notifica di un atto di pignoramento o di un contratto di cessione il datore di lavoro è tenuto ad effettuare le trattenute sulla retribuzione del dipendente ed acquisisce lo status, rispettivamente, di terzo pignorato o di debitore ceduto. Dalla notifica dei suddetti atti e contrat

Recentemente il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la Circolare n. 9/2025, è intervenuto per fornire indicazioni in merito alla figura dei riders, illustrando - in attesa del recepimento della Direttiva (UE) 2024/2831, relativa al lavoro mediante piattaforme digitali - le possibili

Una lavoratrice dipendente a tempo indeterminato con 3 figli di età inferiore a diciotto anni può accedere all’esonero dei contributi a proprio carico previsto dalla Legge di Bilancio 2024 qualora il contratto a tempo indeterminato sia stato sottoscritto nel 2026? Si ricorda preliminarment

Indice L’evoluzione del paradigma: dallo smart working “concordato” al diritto di precedenza ex Lege 106/2025 Il limite dell'incompatibilità oggettiva: l'onere della prova datoriale Il bilanciamento costituzionale: Art. 41 Cost. vs. Ragionevole Accomodamento La reversibilità de