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Con il termine Neet – Not in education, employment or training (non studiano, non lavorano e non si trovano in un periodo di formazione) si identificano i ragazzi dai 15 ai 34 anni che sono per lo più inattivi. Non sono impegnati nel ricevere istruzione, non hanno un impiego né lo cercano e non s

Domanda - Per quanto riguarda i fringe benefit non tassabili che possono essere erogati ai lavoratori dipendenti, ho appreso che il recente decreto lavoro ha innalzato la soglia dei precedenti 258 euro fino a un massimo di 3.000 euro per i lavoratori con figli. A riguardo vorrei capire se è ancora p

Con conversione in legge del “decreto milleproroghe”, come ormai ben noto, è stata concessa la proroga del diritto allo svolgimento della prestazione lavorativa in modalità agile - fino alla data del 30 giugno 2023 - per i lavoratori dipendenti qualificati soggetti fragili, in forza ad aziende pubbl

Nella Gazzetta Ufficiale n. 103, del 04 maggio 2023, è stato pubblicato il decreto-legge n. 48, recante: “Misure urgenti per l'inclusione sociale e l'accesso al mondo del lavoro”. Tra le novità, all’art. 40 del decreto e limitatamente al periodo d’imposta 2023, il legislatore ha introdotto nuove m

L’articolo 1, comma 137, della legge 30 dicembre 2021, n. 234 (Legge di Bilancio 2022), ha introdotto, in via sperimentale, per l’anno 2022, un esonero dal versamento dei contributi previdenziali, nella misura del 50%, a carico delle lavoratrici madri dipendenti del settore privato, a decorrere dall

L'agevolazione fiscale degli impatriati art.16 D.lgs. 147 2015 può essere applicata anche alle somme del trattamento di fine rapporto TFR. Il chiarimento è giunto da parte dell’Amministrazione finanziaria in occasione di un incontro con la stampa nazionale. Come noto, l’art. 16 del D.Lgs. 14 settem

Dal mese di ottobre è scattato un aumento di euro 50,00 per tutti i lavoratori dipendenti dei panifici (indipendentemente dal livello retributivo). Secondo quanto indicato da Federpanificatori nel comunicato dell’11 ottobre 2023, a partire dal mese di ottobre 2023 il suddetto aumento deve essere app

Il Decreto Lavoro (D.L. n. 48/2023 convertito con modificazioni dalla Legge n. 85 del 03.07.2023) ha introdotto una serie di prestazioni a sostegno delle famiglie. Tali prestazioni non sono però a “fondo perduto”, ovvero perseguono, alcuni di questi, l’obiettivo di formare, qualificare, riqualificar

L’indennità di disoccupazione ALAS spetta ai lavoratori autonomi a tempo determinato che svolgono attività artistica e possono fare valere congiuntamente i seguenti requisiti: a) non avere in corso rapporti di lavoro autonomo o subordinato; b) non essere titolari di trattamento pensionistico

L’ammortizzatore sociale unico è uno strumento di sostegno al reddito a tutela sia dei datori di lavoro – costretti a sospendere l’attività a causa degli eventi alluvionali – sia dei lavoratori dipendenti del settore privato, impossibilitati a prestare attività lavorativa, ovvero a recarsi al lavoro