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L’Esperto
16 aprile 2024
Bonus mamme 2024: decontribuzione lavoratrici madri nel settore privato e pubblico
Domanda - Nel settore privato, la decontribuzione per le lavoratrici madri non applicata nei primi mesi dell’anno, può essere applicata ed esposta dai datori entro il quinto mese. Si chiede di sapere se per le lavoratrici pubbliche il riconoscimento del beneficio avverrà da maggio, con gli arretrati
Quotidiano
8 luglio 2023
Bonus maternità per atlete non professioniste 2023
Al fine di assicurare il principio delle pari opportunità nel settore sportivo e garantire il diritto di conciliare la carriera sportiva con il ruolo di madre, il Dipartimento per lo Sport della Presidenza del Consiglio dei Ministri promuove il sostegno alla maternità delle atlete non professioniste
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Quotidiano
12 marzo 2018
Legittimo impedimento avvocato in maternità
Nuove tutele a favore delle donne che svolgono la libera professione di avvocato sono state introdotte dalla Legge n. 205 del 27/12/2017 (Legge di Bilancio 2018), pubblicata in Gazzetta Ufficiale n. 302 del 29/12/2017 – Supplemento Ordinario n. 62. Anche l’Avvocato donna, che esercita attività fo
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Quotidiano
2 maggio 2018
Lavoratrice madre: tutte le regole per dimissioni e licenziamento
Il Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità, oltre a dettare disposizioni in ordine alle assenze legittime dal lavoro, retribuite o meno, in capo alla lavoratrice ed al lavoratore aventi diritto, prevede una serie di ulteriori dispo
NEWS
Lavoro
27 aprile 2018
Lavoratori iscritti alla gestione separata: erogazione dell’indennità di maternità
La disciplina dell’indennità di maternità spettante ai lavoratori iscritti alla gestione separata è stata progressivamente estesa e definita: il diritto all’indennità di congedo di maternità/paternità in favore delle lavoratrici e dei lavoratori “parasubordinati” iscritti alla gestione separata spet
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Quotidiano
21 aprile 2018
Maternità per le lavoratrici iscritte alla gestione separata
Con la circolare n. 66 del 20 aprile 2018, l’INPS recepisce la nuova disciplina in materia di indennità di maternità e paternità, in vigore dal 20 aprile 2016, per le lavoratrici iscritte alla gestione separata e fornisce le istruzioni operative per l’erogazione della relativa indennità. In particol
Quotidiano
28 febbraio 2023
Assegno di maternità dei Comuni: rivalutato l’importo per il 2023
Pubblicato in G.U., Serie Generale n. 48 del 25 febbraio 2023, il comunicato del Dipartimento Politiche della Famiglia della Presidenza del Consiglio dei Ministri, con cui sono stati rivalutati, per il 2023, la misura e i requisiti economici dell'assegno di maternità erogato dai Comuni ex articolo 7
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L’Esperto
24 marzo 2017
Lavoratrice intermittente e indennità di maternità
Ho un contratto intermittente senza obbligo di risposta e presto andrò in maternità. Considerata la particolarità dell’istituto, vorrei chiedervi se ho diritto all'indennità di maternità. In caso affermativo, chi me la erogherà? Il datore di lavoro o l’INPS?
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Quotidiano
22 maggio 2017
Autonome in regime agevolato: la maternità va sempre riconosciuta
L’INPS, con il Messaggio n. 1947/2017, ha fornito utili chiarimenti in merito ai requisiti necessari per il diritto alla prestazione di maternità delle lavoratrici autonome che abbiano beneficiato del regime contributivo agevolato, di cui alla Legge 23 dicembre 2014, n. 190, come modificata dalla Le
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Quotidiano
27 gennaio 2018
Congedo di paternità: cosa cambia dal 2018?
L’attenzione del legislatore in materia di tutela della genitorialità continua a concentrarsi in particolar modo sul ruolo del padre lavoratore, chiamato ad assumere, nell’ambito familiare, una valenza sempre più forte in termini di cura, anche esclusiva, dei figli e della famiglia. Tant’è che la Le
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