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Entro la fine del mese di novembre si avvierà il progetto “Assegno di ricollocazione” previsto dal Jobs Act, a favore di coloro che involontariamente hanno perso il posto di lavoro e per coloro il cui stato di disoccupazione perdura anche oltre il periodo di copertura degli ammortizzatori sociali.

Il 6 marzo 2015 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il D.Lgs. n. 22/2015 – operativo dal 7 marzo 2015 – recante le “Disposizioni per il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in caso di disoccupazione involontaria e di ricollocazione dei lavoratori disoccupati, in attuazi

L’INPS, Con la Circolare n. 192 del 20 ottobre 2016, ha fornito le indicazioni amministrative, operative e contabili circa l’introduzione, da parte della Provincia Autonoma di Trento (PAT) di una prestazione a sostegno del reddito, il NuovoRA, che integra l’ASDI o, nei casi di non fruizione dello st

All’art. 16 del D.Lgs. n. 22/2015 (Titolo III “Assegno di disoccupazione”) è stato introdotto, in via sperimentale dal 1° maggio 2015, un nuovo assegno di disoccupazione, denominato ASDI. Il nuovo ammortizzatore sociale, nato con l’intento di fare da paracadute per chi ha esaurito l’intera NASpI, en

Il Decreto Legislativo sul riordino degli ammortizzatori sociali (D.Lgs. n. 22/2015), entrato in vigore il 7 marzo 2015, all’art. 17 (Titolo IV) ha istituito un Fondo per le politiche attive del lavoro. Tale Fondo, finanziato con una dote di 32 milioni di euro provenienti dal gettito relativo al co

Un paracadute in più per i residenti nella P.A. di Trento. Infatti, laddove il lavoratore sta per esaurire la durata massima della NASPI, può accedere al Nuovo Reddito di Attivazione (NuovoRA) che integra l’ASDI o nei casi di non fruizione dello stesso, riconosce una prestazione autonoma a decorrere

Il beneficiario di NASpI che si reca all’estero (paese UE) per la ricerca di un lavoro o per motivi diversi mantiene la possibilità di continuare a percepire la prestazione di disoccupazione per tre mesi, non dovendosi attenere alle regole di condizionalità previste per la generalità dei lavoratori

Nel recente documento di prassi dell’INPS (Circolare n. 174/2017), è stato affrontato il delicato tema della compatibilità dell’indennità di disoccupazione NASPI con redditi di altra natura, indicando quando è ammessa la coesistenza delle due fonti di reddito ed entro quali limiti. In tal contesto,

I compensi derivanti da attività da prestazioni di lavoro occasionali, sono compatibili nel limite dei 5.000 euro per anno civile. Entro detti limiti l’indennità NASpI è interamente cumulabile con i compensi derivanti dallo svolgimento di lavoro occasionale e il beneficiario della prestazione NASpI

Il 18 gennaio 2016 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale l’annunciato Decreto (Lavoro) 29 ottobre 2015 che fornisce le modalità operative per accedere al nuovo Assegno di disoccupazione (ASDI), disciplinato dall’art. 16 del Decreto Legislativo 4 marzo 2015, n. 22. Il testo del Decreto, composto d