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L’Esperto
16 giugno 2023
Ammortizzatore unico alluvionati
Con riferimento alla cassa emergenziale prevista per gli alluvionati delle regioni colpite lo scorso mese di maggio, mi potreste chiarire quali sono i termini di durata dell’ammortizzatore?
Lavoro
16 giugno 2023
Apprendistato e proroga automatica per assenze: come procedere nel LUL
Nell’ambito dei rapporti di apprendistato, è necessario, alla scadenza originariamente prevista, comunicare al lavoratore l’eventuale proroga dovuta a sospensione. Il periodo di apprendistato deve essere prorogato in misura equivalente all’ammontare delle ore di integrazione salariale fruite (Art. 2
Quotidiano
16 giugno 2023
CCNL Assicurazioni (SNA): a giugno previsto premio produttività per i dipendenti
L’art. 34 del CCNL Assicurazioni (SNA) siglato il 5 febbraio 2018 tra il Sindacato Nazionale Agenti di assicurazione (S.N.A.) e la Fesica-Confsal, la Confsal-Fisals, con decorrenza dal 01.04.2018 e scadenza il 01.04.2023, prevede l’erogazione del premio aziendale di produttività riferito al fatturat
Lavoro
15 giugno 2023
Procedimento disciplinare: regole e modalità di contestazione
Il procedimento disciplinare è destinato ad ottenere un accordo tra datore di lavoro e dipendente per comporre le conseguenze legate ad un'infrazione commessa da quest'ultimo. Si tratta quindi di un compromesso tra l'esercizio del potere disciplinare e la possibilità del lavoratore di difendersi che
Quotidiano
15 giugno 2023
Obbligo formativo dei rappresentanti dei lavoratori per sicurezza: no alla riduzione
Frequenza obbligatoria per i partecipanti ai corsi di formazione per il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS). L’articolo 37 del Dlgs del 9 aprile 2008 n. 81 prevede in modo esplicito la durata minima dei corsi di formazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS), di
L’Esperto
15 giugno 2023
Impresa familiare: apertura verso il convivente
Domanda - Sono titolare di una ditta individuale che si occupa di pulizie locali; vorrei inserire nella mia azienda, il mio compagno, con il quale convivo stabilmente da 10 anni. Posso inserirlo come collaboratore in un’impresa familiare? Risposta - Facciamo una premessa di carattere generale.
Lavoro
14 giugno 2023
DURC e cause ostative: quali sono e come gestirle
La fruizione dei benefici normativi e contributivi previsti dalla normativa in materia di lavoro e legislazione sociale è subordinata al possesso del Durc, fermi restando gli altri obblighi di legge ed il rispetto degli accordi e contratti collettivi nazionali nonché́ di quelli regionali, territoria
Quotidiano
15 giugno 2023
Assegno Unico 2023: domande entro il 30 giugno per non perdere gli arretrati
Tempo sino alla fine del mese per presentare la domanda di Assegno Unico e Universale ex decreto legislativo n. 230/2021 e non perdere il diritto al riconoscimento delle mensilità arretrate spettanti per l’anno in corso. Si ricorda, infatti, che dallo scorso 1° marzo 2023, l’Assegno Unico e Unive
L’Esperto
14 giugno 2023
Assegno Unico: importi 2023 aggiornati all’inflazione
Domanda - Quali sono gli importi dell’Assegno Unico per il 2023? Risposta - Introdotto dal Decreto legislativo n. 230/2021, si ricorda preliminarmente che l’Assegno Unico e Universale è un sostegno economico attribuito alle famiglie per ogni figlio a carico fino al compimento dei 21 anni (al ri
Quotidiano
13 giugno 2023
CCNL Agricoltura-Operai: incrementi retributivi da giugno 2023
A seguito del verbale d’accordo del 23.05.2022, tra la CONFAGRICOLTURA – CONFEDERAZIONE GENERALE DELL’AGRICOLTURA ITALIANA, la COLDIRETTI -CONFEDERAZIONE NAZIONALE COLDIRETTI, la CIA – AGRICOLTORI ITALIANI e la FLAI-CGIL, la FAI-CISL e la UILA-UIL, in sede di rinnovo del CCNL per gli operai agricoli
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