Ricerca

Domanda - Si chiede di sapere se un lavoratore assunto con contratto di apprendistato può decidere di interrompere il rapporto di lavoro e presentare le proprie dimissioni anche prima della scadenza del contratto di apprendistato, con modalità diverse a seconda del momento nel quale intende dimetter

La disciplina dell’apprendistato che, di norma e fatta eccezione per l’apprendistato stagionale, rappresenta un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato ed è contenuta negli articoli da 41 a 47 del D.lgs. 15 giugno 2015, n. 81. Come disposto dall’art. 41, co. 3, l’apprendistato per

Il modello duale è una modalità di apprendimento basata sull'alternarsi di momenti formativi "in aula" (presso una istituzione formativa) e momenti di formazione pratica in "contesti lavorativi" (presso una impresa/organizzazione), utile per favorire politiche di transizione tra il mondo della scuol

Dal 23 gennaio 2024 e fino al 31 dicembre 2026 è possibile stipulare contratti di apprendistato nelle Pubbliche Amministrazione. Tale iniziativa permette alle Amministrazioni nazionali la possibilità di assumere giovani laureati di massimo 24 anni con contratto di apprendistato, nel rispetto del 10%

Nel panorama delle agevolazioni contributive in favore dei datori di lavoro che stipulino contratti di lavoro subordinato, troviamo a sistema il così detto “contratto di apprendistato senza limiti di età” ovvero “di qualificazione o riqualificazione” introdotto dall’articolo 47, comma 4, del D.Lgs.

Pur partendo dal presupposto che l'apprendistato è un rapporto di lavoro a tempo indeterminato, il legislatore ha riconosciuto un'eccezione per i datori di lavoro che svolgono la propria attività in cicli stagionali: per queste aziende, la riforma sancisce espressamente la possibilità di assumere ap

In un’epoca in cui la digitalizzazione e le tecnologie informatiche fanno da padrone nel mondo del lavoro, il settore agricolo può rappresentare una importante occasione di inserimento lavorativo in particolare per i giovani. Lo strumento del contratto di apprendistato può costituire una modalità