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Domanda - Sono un consulente del lavoro, con il presente quesito chiedo di sapere se il datore (con un numero di addetti pari o inferiore a nove) può fruire dello sgravio contributivo del 100% se ha assunto dal 1° gennaio 2023 un dipendente con contratto di Apprendistato di primo livello. Rispost

Con il messaggio 17 ottobre 2023, n. 3618 l’Inps ha riepilogato il regime contributivo applicabile alle assunzioni effettuate con contratto di apprendistato di primo livello a decorrere dal 1° gennaio 2023 da parte del datore di lavoro con numero di addetti pari o inferiore a nove. Come noto, inf

Il periodo di prova per l’apprendista non può avere durata superiore a quella prevista per il periodo di prova di un lavoratore con medesimo livello di inquadramento iniziale di assunzione e può avere durata variabile da uno a sei mesi, ai sensi del decreto Trasparenza. Durante il periodo di prova,

Domanda - A seguito dell’introduzione dell’Apprendistato anche per le assunzioni nella Pubblica Amministrazione, un contribuente chiede quali siano le regole specifiche da rispettare e quali siano le differenze con le altre tipologie di apprendistato già presenti. Risposta - L’apprendistato è u

Domanda - Il dipendente titolare di un rapporto di lavoro con contratto di apprendistato professionalizzante può essere ammesso allo smart working? Risposta - Innanzitutto occorre premettere che, sul piano normativo non sussiste alcuna disciplina ostativa per l’ammissione dell’apprendista alle m

In un’epoca in cui la digitalizzazione e le tecnologie informatiche fanno da padrone nel mondo del lavoro, il settore agricolo può rappresentare una importante occasione di inserimento lavorativo in particolare per i giovani. Lo strumento del contratto di apprendistato può costituire una modalità

Con la circolare n. 30 del 16 marzo 2023, l’Inps ha fornito le istruzioni amministrative in materia di indennità una tantum, in favore dei lavoratori autonomi e dei professionisti non titolari di partita IVA iscritti alle gestioni previdenziali dell’INPS, il cui riconoscimento è previsto dal decreto

La nuova misura di inclusione attiva che andrà a sostituire il Reddito di Cittadinanza, che con molta probabilità prenderà il nome di Mia (Misura di inclusione attiva), rappresenterà il nuovo strumento di sostegno economico e inclusione sociale e professionale delle famiglie e dei soggetti che versa

Nel suo intervento alla web tv dei Consulenti del lavoro del 2 marzo 2023, il Direttore generale vicario dell’Inps Antonio Pone ha fornito alcuni dettagli sullo specifico esonero under 30 introdotto dalla L. 205/2017 per il proseguimento di contratti di apprendistato professionalizzante, nonché per

La disciplina dell’apprendistato che, di norma e fatta eccezione per l’apprendistato stagionale, rappresenta un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato ed è contenuta negli articoli da 41 a 47 del D.lgs. 15 giugno 2015, n. 81. Come disposto dall’art. 41, co. 3, l’apprendistato per