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Lavoro
6 ottobre 2023
Scatti di anzianità dei lavoratori, CCNL a confronto
Gli scatti di anzianità sono elementi della retribuzione, previsti e regolamentati dal CCNL applicato, che maturano periodicamente in funzione dell’anzianità di servizio presso la medesima azienda. La ratio di tale istituto è di premiare il lavoratore che, in ragione dell’accumulata esperienza lavor
Agricoltura
27 settembre 2023
Contratto di somministrazione in agricoltura
Il contratto di somministrazione, di cui al Decreto legislativo n. 276/2003 e al Decreto Legislativo n. 81/2015 è il contratto che prevede l’intervento di tre soggetti: l’agenzia del lavoro; l’azienda ospitante; il lavoratore. Tra i primi due soggetti, agenzia del lavoro e azienda ospi
Quotidiano
22 settembre 2023
Contratto in somministrazione: invio delle istanze per il bonus sostegno al reddito
Il 1° settembre è stato dato il via al bonus sostegno al reddito (SaR). È un’indennità da 780 o da 1.000 euro, destinato ai disoccupati che hanno lavorato con un contratto in somministrazione, purché in possesso di determinati requisiti. Ma andiamo con ordine e illustriamo i contorni della misura.
Informa+
6 settembre 2023
Instaurare, variare e cessare un contratto di lavoro
L’instaurazione di un rapporto di lavoro subordinato passa attraverso l’obbligo di darne comunicazione alle strutture preposte. Il “Modello Unificato UniLav” è il documento utilizzato dai datori di lavoro per adempiere alle comunicazioni obbligatorie all’instaurazione, alla proroga, alla trasformazi
Lavoro
16 maggio 2023
Contratto di prestazione occasionale: le novità del decreto lavoro
Come noto, è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale, Serie Generale n. 103 del 04.05.2023, il decreto-legge n. 48/2023 (c.d. Decreto Lavoro), con cui il Governo ha introdotto misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro ed entrato in vigore il 5 Maggio 2023. Tra le diverse
Quotidiano
8 maggio 2023
Contratto a termine 4.0…. O no?
Approdato in Gazzetta Ufficiale ed entrato in vigore il 5 maggio 2023, il decreto legge n.48, a meno che non intervengano ulteriori variazioni in sede di conversione in legge, ha per ora superato le causali introdotte dal decreto dignità. Il novellato testo del comma n.1 dell’articolo n.19 del De
Informa+
8 maggio 2023
Via libera al Decreto Lavoro 2023: maggiore flessibilizzazione nell’uso del contratto a termine per i datori di lavoro
Nel giorno della Festa dei Lavoratori l’esecutivo guidato da Giorgia Meloni sceglie di lavorare riscrivendo il Decreto Dignità sui contratti a termine flessibilizzandone i limiti stringenti nel tentativo di operare una maggiore liberalizzazione dell’uso del contratto a tempo determinato protratto ol
L’Esperto
21 novembre 2023
Part-time ciclico: istanze per l’indennità una tantum fino al 15 dicembre 2023
Domanda – Un contribuente chiede di sapere se le domande per fruire dell’indennità una tantum (per gli anni 2022 e 2023) possono essere presentate dallo scorso 13 novembre. Risposta - La risposta è affermativa. L’Inps, con il messaggio del 10 novembre 2023, n. 3977 ha fornito le prime indicazio
Quotidiano
15 novembre 2023
Diritto di prova nei contratti a tempo determinato
Il legislatore, nel disegno di legge in materia di lavoro in fase di esame parlamentare per l’approvazione, torna a occuparsi del periodo di prova stabilendo che la sua durata non può essere inferiore a due giorni e superiore a quindici giorni per i contratti con durata non superiore a sei mesi, e t
Lavoro
13 novembre 2023
Contratto a termine: come funziona dopo il Decreto Lavoro
Con l’articolo 24 del Decreto-Legge n. 48 del 4 maggio 2023 (c.d. Decreto Calderone), il legislatore ha ulteriormente modificato la disciplina del tempo determinato. La Legge 3 luglio 2023, n. 85 (in G.U. 03/07/2023, n. 153), di conversione del Decreto Lavoro ha introdotto ulteriori novità che si
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