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Quotidiano
5 maggio 2022
Autocertificazione aiuti di Stato utile solo al Fisco
Il Mef conferma la sensazione della prima ora. L’autodichiarazione per gli aiuti della Sezione 3.1 e della Sezione 3.12 della Comunicazione della Commissione europea del 19 marzo 2020 C(2020) 1863 final, recante il “Quadro temporaneo per le misure di aiuto di Stato a sostegno dell’economia nell’attu
NEWS
Quotidiano
28 aprile 2022
Strutture sanitarie: la comunicazione dei compensi entro il 2 maggio 2022
L’articolo 1, commi da 38 a 42 della legge n. 296/2006, com’è noto, prevede a partire dal 2007 che, la riscossione dei compensi dovuti per attività di lavoro autonomo, mediche e paramediche, svolte nell'ambito delle strutture sanitarie private è effettuata in modo unitario dalle stesse strutture, le
Quotidiano
10 febbraio 2024
ENPAM: rinviato il versamento del contributo posto a carico di specialisti di strutture sanitarie private
L’Enpam ha rinviato al 30 giugno 2024 il termine – inizialmente previsto per il 31 marzo 2024 – per il versamento del nuovo contributo posto a carico degli specialisti (medici e odontoiatri) che operano in strutture sanitarie private accreditate con il S.S.N. Il differimento si è reso necessario
Lavoro
30 gennaio 2024
Assegno d’inclusione
Dal 01 gennaio 2024 è entrata ufficialmente in vigore la misura dell’Assegno Unico d’Inclusione, in sostituzione del Reddito di Cittadinanza definitivamente abrogato dallo scorso 31.12.2023. Le misure in sostituzione del RdC sono in realtà 2, SFL supporto per la formazione e ADI, ma quest’ultima è q
Fisco
19 gennaio 2024
L’istituzione di adeguati assetti nell’interpretazione della giurisprudenza
Il presente approfondimento segnala i primi orientamenti della giurisprudenza in merito all’obbligo di dotare l’impresa di adeguati assetti, organizzativi, amministrativi e contabili. Nello specifico, dai primi provvedimenti emerge la tendenza ad utilizzare il rimedio della denuncia ex 2409 c.c. con
Lavoro
30 ottobre 2023
Congedo parentale e permessi per i caregiver
L’Inps in data 28.07.2023 emana il messaggio 2821 con le indicazioni sulla compilazione del flusso Uniemens, in presenza dei vari congedi, obbligatori, parentali e permessi per i caregiver, soffermandosi anche sulle istruzioni in merito alla fruizione del mese di congedo parentale all’80%.
Premes
Lavoro
30 marzo 2023
Tasse sulle mance. Istituiti i codici tributo per il versamento
La legge 29 dicembre 2022, n. 197 (art.1, commi da 58 a 62) ha introdotto un'imposta sostitutiva del 5% sulle mance destinate dai clienti ai lavoratori delle strutture ricettive e degli esercizi di somministrazione di alimenti e bevande per i redditi fino a 50.000 euro. Con la risoluzione 16/E del 1
Lavoro
29 marzo 2023
Permessi per dipendenti con handicap grave e per i loro familiari
Nel nostro ordinamento giuridico sono previsti dei permessi in favore dei lavoratori dipendenti con handicap in situazione di gravità e per i loro parenti che hanno la necessità di assentarsi per prestare loro assistenza (i cd. Caregiver)
Premessa Riposi giornalieri per sé stesso (Art.33 co.6
Lavoro
15 marzo 2023
Apprendistato stagionale nel turismo
L’apprendistato stagionale è disciplinato dal CCNL Turismo. L’art. 44, comma 5, del D.Lgs. 81/2015, dispone che per i datori che svolgono la propria attività in cicli stagionali, i CCNL stipulati dalle OO.SS. dei lavoratori e dei datori comparativamente più rappresentativi sul piano nazionale posson
Lavoro
14 marzo 2023
Riforma del processo civile: nuove disposizioni in materia di licenziamento
Il Decreto Legislativo del 10 ottobre 2022 n. 149 all’art. 3 co. 32, in attuazione della Legge delega del 26 novembre 2021 n. 206, introduce nel corpo del Libro II, Titolo IV, Codice di Procedura Civile, il Capo I-bis, rubricato: “Delle controversie in materia di licenziamenti”, gli artt. 441-bis, 4
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