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Quotidiano
5 maggio 2022

Autocertificazione aiuti di Stato utile solo al Fisco

Il Mef conferma la sensazione della prima ora. L’autodichiarazione per gli aiuti della Sezione 3.1 e della Sezione 3.12 della Comunicazione della Commissione europea del 19 marzo 2020 C(2020) 1863 final, recante il “Quadro temporaneo per le misure di aiuto di Stato a sostegno dell’economia nell’attu
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NEWS
Quotidiano
28 aprile 2022

Strutture sanitarie: la comunicazione dei compensi entro il 2 maggio 2022

L’articolo 1, commi da 38 a 42 della legge n. 296/2006, com’è noto, prevede a partire dal 2007 che, la riscossione dei compensi dovuti per attività di lavoro autonomo, mediche e paramediche, svolte nell'ambito delle strutture sanitarie private è effettuata in modo unitario dalle stesse strutture, le
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Quotidiano
10 febbraio 2024

ENPAM: rinviato il versamento del contributo posto a carico di specialisti di strutture sanitarie private

L’Enpam ha rinviato al 30 giugno 2024 il termine – inizialmente previsto per il 31 marzo 2024 – per il versamento del nuovo contributo posto a carico degli specialisti (medici e odontoiatri) che operano in strutture sanitarie private accreditate con il S.S.N. Il differimento si è reso necessario
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Lavoro
30 gennaio 2024

Assegno d’inclusione

Dal 01 gennaio 2024 è entrata ufficialmente in vigore la misura dell’Assegno Unico d’Inclusione, in sostituzione del Reddito di Cittadinanza definitivamente abrogato dallo scorso 31.12.2023. Le misure in sostituzione del RdC sono in realtà 2, SFL supporto per la formazione e ADI, ma quest’ultima è q
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Fisco
19 gennaio 2024

L’istituzione di adeguati assetti nell’interpretazione della giurisprudenza

Il presente approfondimento segnala i primi orientamenti della giurisprudenza in merito all’obbligo di dotare l’impresa di adeguati assetti, organizzativi, amministrativi e contabili. Nello specifico, dai primi provvedimenti emerge la tendenza ad utilizzare il rimedio della denuncia ex 2409 c.c. con
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Lavoro
30 ottobre 2023

Congedo parentale e permessi per i caregiver

L’Inps in data 28.07.2023 emana il messaggio 2821 con le indicazioni sulla compilazione del flusso Uniemens, in presenza dei vari congedi, obbligatori, parentali e permessi per i caregiver, soffermandosi anche sulle istruzioni in merito alla fruizione del mese di congedo parentale all’80%.
Premes
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Lavoro
30 marzo 2023

Tasse sulle mance. Istituiti i codici tributo per il versamento

La legge 29 dicembre 2022, n. 197 (art.1, commi da 58 a 62) ha introdotto un'imposta sostitutiva del 5% sulle mance destinate dai clienti ai lavoratori delle strutture ricettive e degli esercizi di somministrazione di alimenti e bevande per i redditi fino a 50.000 euro. Con la risoluzione 16/E del 1
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Lavoro
29 marzo 2023

Permessi per dipendenti con handicap grave e per i loro familiari

Nel nostro ordinamento giuridico sono previsti dei permessi in favore dei lavoratori dipendenti con handicap in situazione di gravità e per i loro parenti che hanno la necessità di assentarsi per prestare loro assistenza (i cd. Caregiver)
Premessa Riposi giornalieri per sé stesso (Art.33 co.6
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Lavoro
15 marzo 2023

Apprendistato stagionale nel turismo

L’apprendistato stagionale è disciplinato dal CCNL Turismo. L’art. 44, comma 5, del D.Lgs. 81/2015, dispone che per i datori che svolgono la propria attività in cicli stagionali, i CCNL stipulati dalle OO.SS. dei lavoratori e dei datori comparativamente più rappresentativi sul piano nazionale posson
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Lavoro
14 marzo 2023

Riforma del processo civile: nuove disposizioni in materia di licenziamento

Il Decreto Legislativo del 10 ottobre 2022 n. 149 all’art. 3 co. 32, in attuazione della Legge delega del 26 novembre 2021 n. 206, introduce nel corpo del Libro II, Titolo IV, Codice di Procedura Civile, il Capo I-bis, rubricato: “Delle controversie in materia di licenziamenti”, gli artt. 441-bis, 4
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