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Tra le novità approvate nella fase di conversione in Legge del Decreto Anticipi, risulta anche quella sulla tassazione dei prestiti concessi dal datore di lavoro ai dipendenti che modifica la lettera b), comma 4, articolo 51 del Tuir. Si tratterebbe di un intervento strutturale alla normativa in

Tra i fringe benefits concessi ai lavoratori sono incluse anche le somme erogate o rimborsate ai medesimi lavoratori dai datori di lavoro per il pagamento delle utenze domestiche del servizio idrico integrato, dell’energia elettrica e del gas naturale. In tal caso il datore di lavoro dovrà acquisire

L’art. 1, comma 16 della legge di Bilancio 2024 (legge n. 213/2023), nel tentativo di attenuare le disparità di trattamento tra lavoratori con e senza figli, dispone la non concorrenza alla formazione del reddito di lavoro dipendente di cui all’art. 51, comma 3 del TUIR entro il limite complessivo d

Domanda - Con riferimento ai fringe benefit che possono essere concessi ai dipendenti, si può confermare che per il 2024 è possibile ottenere anche il rimborso degli interessi sul mutuo per la prima casa? Risposta - In merito al quesito, occorre preliminarmente ricordare che, in materia di welfar

L’Agenzia delle Entrate, tramite la Risposta n. 89 del 11 aprile 2024, fornisce un interessante chiarimento cosa possa rientrare all’interno della categoria dei c.d. “fringe benefit”, ribadendo quanto già espresso all’interno della Circ. n. 37/2013, per cui “i beni assegnati ai dipendenti costituisc

C’è ancora tempo per i sostituti d’imposta che, avendo erogato fringe benefit e stock option, nel corso dell’anno 2023, ai lavoratori cessati dal servizio con diritto a pensione, devono inviare all’INPS la comunicazione telematica. La procedura è necessaria per assicurare la corretta acquisizione

I “fringe benefit” rappresentano compensi in natura, erogati e riconosciuti alla generalità dei lavoratori o a singoli lavoratori, in aggiunta alla retribuzione contrattualmente definita dal contratto o dal CCNL per rinvio; ciò allo scopo di riconoscere un maggior valore alle prestazioni dei propri

Il Capo dello Stato ha trasmesso il testo della Manovra economica 2024 al Parlamento. Ora il disegno di legge inizierà l’iter che condurrà all’approvazione dello stesso entro la fine dell’anno. Le risorse a disposizione non sono molte e mai come in questa circostanza il legislatore ha dedicato parti

Anno nuovo, limite fringe benefit vecchio; ad oggi, infatti, non è stato confermato, per il 2022, l’aumento a 516,46 euro del limite annuale di esenzione dei benefits erogati dal datore di lavoro, disposizione introdotta, per il 2020, dall’articolo n. 112 del decreto legge n. 104 del 14 agosto 2020,

In procinto dei conguagli fiscali sui redditi erogati a lavoratori dipendenti e collaboratori nel corso dall’anno, osserveremo come le deroghe apportate per l’anno 2022 all’art. 51 comma 3 del TUIR impatteranno, oltre che ai fini fiscali, indubbiamente anche ai fini della ri-determinazione dell’impo