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Quotidiano
11 marzo 2025
Videosorveglianza e licenziamento disciplinare, utilizzo legittimo delle riprese esterne all’azienda
La Corte di Cassazione nella sentenza del 6 febbraio 2025, n. 3045, sez. lav. ha ribadito che l’impiego di telecamere per la videosorveglianza finalizzato alla sicurezza e alla tutela del patrimonio aziendale in aree accessibili a soggetti esterni, e non in locali riservati ai dipendenti, non config
L’Esperto
11 marzo 2025
Attestazione di falsa presenza in azienda tramite il tablet aziendale
Domanda - Si chiede di sapere se si configuri un licenziamento per giusta causa di un dipendente quando quest’ ultimo effettui falsi inserimenti di dati relativi alla sua attività lavorativa nell'I-Pad aziendale. Risposta - La risposta è affermativa. È legittimo il licenziamento irrogato al dipe
Lavoro
11 marzo 2025
Congedo parentale, tutti i casi particolari
Il genitore in congedo parentale non può intraprendere una nuova attività lavorativa e, in caso contrario – sia che l’attività sia dipendente, parasubordinata o autonoma – egli non ha diritto alla relativa indennità e deve rimborsare all’Istituto quanto eventualmente indebitamente percepito. Quali s
Quotidiano
8 marzo 2025
Bonus Zes, decreto attuativo pubblicato in GU
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale, Serie Generale n. 55 del 7 marzo 2025, il decreto interministeriale del 7 gennaio 2025, attuativo del c.d. Bonus Zes di cui all’articolo 24 del D. L. n. 60/2024 (c.d. Decreto Coesione), convertito, con modificazioni, in legge n. 95/2024. Per la piena operatività, du
Quotidiano
10 marzo 2025
Inps, indicazioni sulle novità in materia pensionistica per il 2025
Arrivano dall’Inps, con la Circolare n. 53/2025, le indicazioni, in materia pensionistica, relative alle novità introdotte dalla legge di Bilancio 2025 (legge n. 207/2024), tra le quali si ricordano la conferma di Quota 103, dell’Opzione donna e dell’Ape sociale. Tra le ulteriori novità, la Circo
Quotidiano
10 marzo 2025
Edilizia, firmato il rinnovo del CCNL per imprese e cooperative
Il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il settore edile, con validità a partire dal 1° febbraio 2025, rappresenta un importante traguardo per i lavoratori e le imprese del settore. L'accordo, frutto di intense trattative tra le associazioni datoriali (Ance, Legacoop, Confcoopera
Quotidiano
10 marzo 2025
Licenziamento per condotte extralavorative e i confini della giusta causa
Il confine tra vita privata e professionale del lavoratore è sempre più sfumato, e la giurisprudenza si trova a dover definire i limiti entro i quali comportamenti tenuti al di fuori dell'orario e del contesto lavorativo possono legittimare un licenziamento. In un contesto sociale in rapida evoluzio
L’Esperto
10 marzo 2025
Straordinari senza timbratura, validi anche con testimonianze
Domanda - Si chiede di sapere se un ex dipendente possa ricorrere giudizialmente nei confronti della sua ex datrice al fine di richiedere differenze retributive a vario titolo, incluso lo svolgimento del lavoro straordinario per 20 minuti in ciascuna giornata di servizio. Risposta - La risposta è
Quotidiano
8 marzo 2025
Accomodamenti Ragionevoli, verso una maggiore inclusione lavorativa
La disciplina degli accomodamenti ragionevoli sta vivendo una fase di profonda evoluzione, segnata dall'entrata in vigore del D.Lgs. n. 62/2024 e da una sempre più attenta riflessione giurisprudenziale. Questi sviluppi non solo ampliano la portata di tale istituto, ma impongono anche ai datori di la
Quotidiano
8 marzo 2025
Posticipo del pensionamento, implementazione del servizio di domanda telematica
Con il Messaggio n. 799/2025, l’Inps ha reso noto che il sistema di gestione delle domande di pensione è stato implementato per consentire la presentazione della domanda di incentivo al posticipo del pensionamento previsto dall’articolo 1, comma 286, della legge n. 197/2022 (legge di Bilancio 2023),
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