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Negli ultimi anni, il concetto di welfare aziendale ha acquisito sempre maggiore rilevanza, evolvendo da una semplice erogazione di benefit economici a una vera e propria strategia tesa al miglioramento del benessere organizzativo e del work life - balance dei propri collaboratori. Una delle misure

Domanda - Una donna percepisce la pensione di vecchiaia dall’inizio di quest’anno. La stessa ha ricevuto una proposta di assunzione come lavoratrice dipendente. Cosa succederebbe con la pensione che percepisce? Risposta - Coloro che sono andati in pensione di vecchiaia con le regole del sistema

Pubblicato sul sito istituzionale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, il Decreto interministeriale (Lavoro Economia) del 9 ottobre 2024, con cui viene disposta la riduzione percentuale dei premi Inail spettante alle imprese artigiane che non hanno avuto infortuni nel biennio 2022/202

È una scadenza molto complessa e delicata quella che riguarda l’elaborazione del LUL del mese di dicembre: il sostituto d’imposta è infatti chiamato ad operare il conguaglio fiscale delle retribuzioni erogate ai propri lavoratori dipendenti, tenendo anche conto degli altri redditi eventualmente comu

Domanda - Con riferimento alle aziende senza dipendenti, come si applica la formula per il calcolo della prevalenza di manodopera? È sufficiente che uno solo dei requisiti che rendono obbligatorio il DURF manchi per rendere l’adempimento non obbligatorio? Risposta - Ai fini della richiesta di r

Pubblicato sul sito istituzionale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, il Decreto interministeriale (Lavoro Economia) del 9 ottobre 2024, con cui viene disposta la riduzione percentuale dei premi Inail spettante alle imprese artigiane che non hanno avuto infortuni nel biennio 2022/202

La Corte di Cassazione con sentenza n. 27446 del 23 ottobre 2024 ha affermato che durante il periodo di aspettativa non retribuita, per motivi di salute, non sussiste alcun obbligo di produrre ulteriori certificati medici per giustificare la propria assenza. In particolare la sentenza riguarda il

Come noto, il D.L. n. 145/2024 ha previsto diverse novità per quanto riguarda i flussi di ingresso di lavoratori stranieri in Italia per l’anno 2025, tra le quali l’introduzione di una fase preliminare alla richiesta di nulla osta presentata dal datore di lavoro. Si tratta, in particolare, di una

Tra le misure in materia pensionistica che il ddl di Bilancio 2025 proroga per un altro anno trova posto anche l’Ape sociale, che sarà applicata fino al 31 dicembre 2025 in favore dei soggetti che ne abbiano i requisiti previsti. Si tratta, come noto, di un'indennità a carico dello Stato erogata

Gentile Cliente, nell’ambito delle attività previste dal PNRR, l’Inps ha introdotto il “Servizio per la verifica e gestione interattiva della regolarità contributiva”, sviluppato al fine di gestire in maniera anticipata le situazioni di irregolarità. Si tratta, in particolare, della procedura Ve.R