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Dal 12 marzo 2016, per effetto dell’entrata in vigore del Decreto Ministeriale del 15 dicembre 2015, attuativo del Decreto Legislativo 151/2015, le dimissioni volontarie e la risoluzione consensuale si effettuano, obbligatoriamente e a pena di nullità, in modalità telematica. Il lavoratore che in

Nella seduta del 01.05.2023 il Consiglio dei Ministri approva il D.D.L in materia di lavoro e come enunciato nel Comunicato stampa n. 32 del 01.05.2023 viene finalmente definito il parametro di calcolo del periodo di prova per i rapporti di lavoro a tempo determinato, mai effettivamente esplicitato.

Nel giorno della Festa dei Lavoratori l’esecutivo guidato da Giorgia Meloni sceglie di lavorare riscrivendo il Decreto Dignità sui contratti a termine flessibilizzandone i limiti stringenti nel tentativo di operare una maggiore liberalizzazione dell’uso del contratto a tempo determinato protratto ol

La Sezione Lavoro della Corte di cassazione ha sollevato questione di legittimità costituzionale dell’art. 2, comma 1, D.lgs. 4 marzo 2015, n. 23, nella parte in cui limita ai casi di nullità «espressamente previsti dalla legge» la tutela reintegratoria, in contrasto con la legge di delega, la quale

Domanda - Si è rivolto al mio studio per una consulenza un soggetto beneficiario di Reddito di Cittadinanza, il quale mi chiede che cosa si intende per “offerta congrua”. Vorrei qualche informazione. Risposta - Il termine “offerta congrua” è ricorrente nei casi di prestazioni a sostegno del reddi

Il componente del nucleo familiare beneficiario dell’Assegno di inclusione, preso in carico dai servizi per il lavoro competenti, è tenuto ad accettare un’offerta di lavoro che abbia le seguenti caratteristiche: a) contratto di lavoro a tempo indeterminato - oppure a tempo determinato, anche in

Lo si legge nel Messaggio Inps del giorno 21 aprile 2023, n. 1488, con il quale l’Istituto ha rilasciato in via sperimentale un nuovo servizio per la presentazione delle domande di ammissione alla Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego (NASpI). Difatti, nell'ambito del Progetto PNRR n. 2: “Rei

Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto lavoro 2023 approvato dal Consiglio dei Ministri straordinario del 1° maggio, in occasione della festa dei lavoratori. Il nuovo pacchetto di misure di sostegno al lavoro introduce importanti novità: dal nuovo taglio del cuneo fiscale per i redditi medio ba

Chiarimenti amministrativi dall’Inps, mediante Circolare n. 32 del 20 marzo 2023, sono stati necessari alla luce degli ultimi interventi legislativi in merito alle possibilità di accesso alla Naspi a seguito di dimissioni del lavoratore padre fruitore del congedo di paternità, nonché sino al compime

Nonostante non siano ancora stati ufficializzati i testi definitivi sia del decreto che del disegno di legge in materia di lavoro, pare che le modifiche apportate al contratto a termine siano confermate, in base a quanto si evince sia dal comunicato stampa ufficiale del Consiglio dei Ministri che da