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Quotidiano
12 gennaio 2024
Esonero contributivo 2024: come cambia la busta paga del lavoratore
La Legge di Bilancio 2024 (L. n. 213/2023) ha confermato anche per il 2024 l’esonero sulla quota dei contributi previdenziali IVS a carico dei lavoratori dipendenti. La nuova misura del beneficio è fissata al: 7% se l’imponibile ai fini previdenziali non supera l’importo di 1.923 euro, al ne
Quotidiano
12 gennaio 2024
Ex percettori di RdC e percettori di assegno di inclusione: punti di attenzione per l’erogazione dell’assegno unico universale
Con messaggio n. 15/2024 l’Inps riprende i contenuti della circolare n. 132/2022, ricordando che per tutti coloro che già negli anni scorsi hanno presentato una domanda di Assegno Unico che non si trova nello stato di "respinta", "revocata”, "decaduta" o "rinunciata", NON sono tenuti a presentarne u
Lavoro
11 gennaio 2024
Risarcimento del danno da “stress” lavorativo
Se il dirigente stressa un sottoposto tanto da causargli un malanno, l’azienda è tenuta al risarcimento del danno da straining. È quanto emerge dalla lettura di una recente sentenza della Corte di cassazione che precisa, altresì, come lo straining rappresenti una forma attenuata di mobbing perché pr
Lavoro
11 gennaio 2024
ISEE e DSU 2024: istruzioni per la compilazione
È stato pubblicato il 13 dicembre 2023 il decreto direttoriale del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali n.407 che approva il modello tipo della dichiarazione sostitutiva unica (DSU), nonché le relative istruzioni per la compilazione. Il 31.12.2023 sono scadute le attestazioni Isee otte
Quotidiano
11 gennaio 2024
Attiva la condizionalità per i beneficiari di AdI e SFL: approvati i progetti utili alla collettività
Il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Marina Calderone, ha firmato il 15 dicembre 2023 il Decreto n. 156, con il quale vengono approvate le disposizioni sui Progetti Utili alla Collettività (PUC) rivolti ai beneficiari dell’Assegno di Inclusione e del Supporto per la Formazione e il Lavo
Quotidiano
11 gennaio 2024
INL: chiarimenti in materia di diffida accertativa
Con la Nota n. 2414/2023 del 21 dicembre scorso, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito chiarimenti in materia di diffida accertativa. Più in particolare, è intervenuto per chiarire se, in caso di fallimento del datore di lavoro ovvero di attivazione da parte dello stesso di procedure da s
L’Esperto
11 gennaio 2024
Legge di bilancio 2024 e INPS: chiarimenti su ammortizzatori sociali per le famiglie
Domanda - La Legge di Bilancio per il 2024 (L. 213/2023), entrata in vigore il 1° gennaio 2024, contiene varie disposizioni a contenuto lavoristico. Si chiede di illustrare la serie di norme in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro? Risposta - La legge 30 dicembre
Informa+
10 gennaio 2024
Entro il 31 gennaio trasmissione telematica del prospetto disabili
Scade il 31 gennaio il termine per la trasmissione del prospetto informativo disabili 2024 (relativo alla situazione occupazionale al 31 dicembre 2023), nel quale i datori di lavoro interessati dovranno indicare la propria situazione occupazionale rispetto agli obblighi di assunzione di personale di
Lavoro
10 gennaio 2024
Conguaglio contributivo 2023 possibile fino a febbraio 2024
Con il presente contributo si forniscono le indicazioni operative per lo svolgimento delle operazioni di conguaglio, relative all’anno 2023, finalizzate alla corretta quantificazione dell’imponibile contributivo, anche con riguardo alla misura degli elementi variabili della retribuzione.
Premessa
Quotidiano
10 gennaio 2024
Mance per gli impiegati nelle strutture ricettive e di somministrazione alimenti e bevande
L’INPS con la Circolare propria del 20 dicembre 2023, n. 106 – ha provveduto, come di consueto, a fornire ai datori di lavoro le indicazioni in ordine alle modalità operative di esecuzione delle operazioni di conguaglio 2023. Mediante il documento di prassi in oggetto, l’Istituto ha illustrato le
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