Il potere disciplinare costituisce lo strumento di reazione all'inosservanza degli obblighi contrattuali ed è sottoposto alle forme di esercizio e di controllo previste dall’art. 2106 del c. c. e dall’art. 7 dello statuto dei lavoratori (Legge 300 del 1970). Il datore di lavoro deve contestare il…
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