Lavoro & Previdenza

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Lavoro
18 ottobre 2012

Salvaguardati. Chiarimenti sul riscatto, ricongiunzione e trasferimento

Premessa – L’INPS, con il messaggio n. 16828 di ieri, ha fornito chiarimenti circa l’efficacia dei periodi oggetto di riscatto, ricongiunzione,…
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Lavoro
18 ottobre 2012

D.L. Semplificazioni-bis. Arriva il “pacchetto lavoro”

Premessa - Il 16 ottobre scorso il C.d.m. ha approvato un disegno di legge recante le nuove misure sulla semplificazione a favore dei cittadini e…
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Lavoro
18 ottobre 2012

Figlio superstite. Si ampliano le prestazioni INAIL

Premessa – Si ampliano gli assegni INAIL. Infatti, al figlio di genitore divorziato va riconosciuta una quota di rendita ai superstiti ragguagliata al…
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Lavoro
17 ottobre 2012

Contratto a progetto e call center

La Fondazione Studi C.d.L., con la circolare n. 17 dell’8 ottobre 2012, ha fornito importanti chiarimenti in merito a corrispettivo della prestazione,…
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Lavoro
17 ottobre 2012

C.O. per licenziamenti e dimissioni. I chiarimenti del M.L.P.S.

Premessa – Anche se il licenziamento produce i suoi effetti dalla data di avvio della nuova procedura di conciliazione, le comunicazioni di…
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Lavoro
17 ottobre 2012

Assistenza disabili. La retribuzione scende al 50%

Premessa – La recente approvazione della Legge di Stabilità 2013 non finisce di alimentare polemiche. Infatti, fra aumento dell’Iva, congelamento…
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Lavoro
17 ottobre 2012

Covip e fondo pensioni. Come presentare esposti e reclami?

Premessa - Alla luce degli ultimi provvedimenti adottati dalla Covip, risulta interessante fare il punto sui criteri e modalità di presentazione di…
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Lavoro
16 ottobre 2012

Fondi speciali INPS e contributo solidale

L’INPS, con il messaggio n. 16058 del 4 ottobre 2012, ha fornito importanti precisazioni in merito ai destinatari del contributo di solidarietà dovuto…
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Lavoro
16 ottobre 2012

Perseo. Al via le adesioni

Premessa – Anche i dipendenti delle Regioni, delle autonomie locali, delle camere di commercio e della sanità possono finalmente aderire al fondo…
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Lavoro
16 ottobre 2012

Lavoratori a termine. Ok alla CIGS in caso di prova negativa

Premessa – Non si applicano le norme sul licenziamento per giustificato motivo (oggettivo o soggettivo o giusta causa) nei confronti dei lavoratori a…
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