Pluralità di rapporti di lavoro: regole, doveri e diritti del lavoratore

Nel caso in cui il lavoratore subordinato si trovi a svolgere contemporaneamente più rapporti di lavoro con differenti datori, occorre valutare ed individuare i limiti che rendono legittima la fattispecie. Le norme fiscali e in materia di lavoro stabiliscono al riguardo, infatti, specifichi obblighi…