Sgravi contributivi e DURC. Decadenza benefici

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali è intervenuto nuovamente in materia di Durc e fruizione dei benefici contributivi con l’Interpello n. 4 del 2019, nell’ambito del quale ha ribadito alcuni principi in tema di sgravi contributivi e regolarità contributiva attestata dal possesso del Durc. E’ importante tenere presente che se da un lato l’eventuale assenza del requisito della regolarità contributiva incide sulla intera compagine aziendale e quindi sulla fruizione, per tutto il periodo di scopertura, dei benefici, dall’altro le violazioni di legge o di contratto, che non abbiano riflessi sulla posizione contributiva, assumono rilevanza limitatamente al lavoratore cui gli stessi benefici si riferiscono ed esclusivamente per una durata pari al periodo in cui si sia protratta la violazione.