La variazione di domicilio durante la malattia va comunicata anche al datore di lavoro

Anche durante la malattia il lavoratore è tenuto a comunicare la variazione dell’indirizzo al datore di lavoro, dal momento che permane il regime di subordinazione. Pertanto, se il CCNL applicabile preveda per tale violazione una sanzione conservativa (la multa), nelle ipotesi di licenziamento dovrà…