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Il rapporto di lavoro domestico è caratterizzato da prestazioni di servizi domestici funzionali allo svolgimento della vita familiare. La disciplina è contenuta prevalentemente nel CCNL e dalla Legge n. 339/1958. Ogni anno la Commissione Nazionale per l'aggiornamento retributivo adegua le retribuzio

La valorizzazione delle competenze del team aziendale attraverso la formazione rappresenta una strategia efficace per il mantenimento di un vantaggio competitivo sul mercato. A tal proposito i fondi interprofessionali assolvono un ruolo fondamentale, in quanto enti bilaterali in grado di promuovere

La Sezione lavoro della Corte di cassazione, recentemente, ha affrontato la questione concernente l’azione di ripetizione di indebito proposta dal Datore nei confronti dell’I.N.P.S. per contributi versati in eccesso, chiarendo che in tal caso si applica la decadenza quinquennale prevista dall’art. 8

Con il Messaggio n. 684/2024 del 14 febbraio, l’Inps ha fornito indicazioni in merito allo stato della domanda relativa all’Assegno di Inclusione (ADI). L’Istituto, in particolare, dopo aver ricordato che l’ADI viene riconosciuto ed erogato a quei nuclei che presentano la richiesta, che sottoscrivon

Con le Circolari n. 1 e n. 2 del 7 febbraio 2024, l’INPGI ha comunicato i valori contributivi dovuti, per l’anno 2024, dai giornalisti che svolgono la propria attività in maniera autonoma o nella forma di collaborazione coordinata e continuativa. Co.co.co. - Per quanto riguarda i giornalisti che

Pubblicato in G.U., Serie Generale n. 31 del 7 febbraio 2024, il comunicato del Dipartimento Politiche della Famiglia della Presidenza del Consiglio dei Ministri, con cui sono stati rivalutati, per il 2024, la misura e i requisiti economici dell'assegno di maternità erogato dai Comuni ex articolo 74

Le tutele previste in materia di maternità per le lavoratrici che prestano attività di lavoro dipendente in forza di contratti di lavoro a tempo determinato sono definite dalla normativa vigente in applicazione di regole diverse da quelle previste in via ordinaria per rapporti di lavoro a tempo inde

Con il messaggio n. 491/2024 l’Inps ha fornito le istruzioni per la presentazione delle istanze di riesame relative all’indennità una tantum in favore dei lavoratori dipendenti di aziende private titolari di un contratto di lavoro a tempo parziale ciclico nell’anno 2021 e nell’anno 2022.

Premessa

L’Agenzia delle Entrate con provvedimento del 15 gennaio 2024 ha reso noto il modello definitivo della Certificazione Unica 2024 e le relative istruzioni. Il termine ultimo per l’invio all’Agenzia delle Entrate è previsto per il 16 Marzo, quest’anno la scadenza slitta al 18 Marzo in quanto il 16 cad

L’Indennità di continuità reddituale per i lavoratori autonomi iscritti alla Gestione separata INPS si pone da quest’anno come misura strutturale di sostegno al reddito per i soggetti percettori di redditi derivanti da: l’esercizio di arti e professioni, l’utilizzazione economica, da parte d