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Cosa avviene se un lavoratore è stato trovato “in nero” ma risulta assunto full time presso altro datore di lavoro e quindi non regolarizzabile? Inoltre, i lavoratori regolarmente distaccati devono essere computati nella base di calcolo ai fini dell’adozione della sospensione nei confronti del dator

Dietrofront dell’INL sulle sanzioni da adottare in caso di mancato versamento contributivo. In precedenza, infatti, ai fini del superamento o meno della soglia dei 10.000 euro – che è la soglia da tener in considerazione per capire se il trasgressore è soggetto anche alla sanzione penale, oltre a qu

Con riguardo alle informazioni apprese da terzi, il verbale redatto dall’ispettore dell’INPS non fa piena prova fino a querela di falso. Tuttavia, qualora siano allegati oppure acquisiti, ex art. 421 Cod. proc. civ., i verbali che costituiscono la fonte della conoscenza riferita dall'ispettore, i

Al 19° Forum privacy organizzato dalla Fondazione Studi dei Consulenti del lavoro, il dott. Paolo Pennesi, Capo dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro, ha messo in evidenza le criticità sulla condivisione dei dati raccolti dall’INPS che, ad oggi, restano ancora preclusi all'Ispettorato. Tutto ciò al

Incisivi e significativi gli indirizzi operativi forniti dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro al proprio personale ispettivo, con la circolare n. 3 del 25 gennaio 2018. L’Ispettorato prende in esame i casi di mancata applicazione dei contratti collettivi sottoscritti dalle organizzazioni comparativ

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro con la Circolare n. 4/2018, in risposta alle segnalazioni sulle attività di certificazione dei contratti di lavoro, nonché di appalto e subappalto svolte da soggetti totalmente privi dei requisiti necessari, con particolare riferimento alla legittimazione in tal se

Il 19 febbraio 2018, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro con circolare n.5, ha reso note le indicazioni operative sull’installazione e utilizzazione di impianti audiovisivi e di altri strumenti di controllo ai sensi dell’art. 4 della legge n. 300/1970, modificato dall’art.23 del Decreto legislativo 1

L'Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la nota n. 120/2017, fornisce indicazioni operative in relazione all’art. 3 del protocollo sottoscritto con l’INPS il 21 febbraio 2017 che prevede l’istituzione di una Commissione centrale e di Commissioni regionali di programmazione dell’attività di vigilanza

Con la circolare n. 7 del 29 marzo 2018, l’Ispettorato Nazionale del lavoro fornisce riscontro alle numerose segnalazioni ricevute riguardo annunci pubblicitari che propongono il ricorso a sistemi di esternalizzazione dei dipendenti in palese violazione della disciplina vigente e dei diritti fondame

Il recente rapporto sull’attività di vigilanza 2017 dell’Ispettorato nazionale del Lavoro, presentato ieri mattina in diretta presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha evidenziato un significativo tasso di irregolarità, in quanto le ispezioni in cui sono stati contestati illeciti