Ricerca

La Corte di Cassazione con l’ordinanza n. 3062, del 10 febbraio 2020, si è nuovamente occupata della problematica del termine decadenziale in relazione ai casi di omesso pagamento di premi INAIL e relative sanzioni, a seguito di accertamento ispettivo; nel caso in esame i giudici di legittimità hann

In caso di inosservanza degli obblighi contrattuali da parte del lavoratore subordinato, è previsto il diritto del datore di lavoro di esercitare il potere disciplinare e adottare, se necessario, provvedimenti di natura sanzionatoria. Il potere disciplinare del datore di lavoro ha una finalità di

Nel ddl di conversione del decreto PNRR (D.L. n. 19/202), attualmente all’esame del Senato, rimane confermata la modifica, prevista dall’articolo 29, comma 3, del quadro sanzionatorio per i casi di impiego effettivo di lavoratori subordinati senza preventiva comunicazione di instaurazione del rappor

Il datore di lavoro deve presentare all’Inail denuncia per tutti gli infortuni occorsi ai lavoratori che siano prognosticati non guaribili entro tre giorni, indipendentemente da ogni valutazione circa la loro indennizzabilità. L’articolo 53, comma 1, del d.P.R. 30 giugno 1965, n. 1124 ne definisce l

Tra i poteri esercitati dal datore di lavoro vi è quello disciplinare che è espressamente previsto dal codice civile all’ art. 2106 e costituisce lo strumento di reazione all’inosservanza degli obblighi di obbedienza, diligenza e fedeltà, cui devono attenersi i lavoratori (art. 2104 e 2015 codice ci

A decorrere dal 24 settembre 2015, sono entrati in vigore i nuovi importi delle somme aggiuntive dovute ai fini della revoca del provvedimento di sospensione dell’attività, andando così a modificare la precedente disciplina contenuta nell’art. 14 del D.Lgs. n. 81/2008. In particolare, gli importi s

In caso di versamento del 30% dell’importo sanzionatorio relativo alla c.d. “maxisanzione per lavoro nero”, ovvero il 30% delle somme aggiuntive versate per la revoca del provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale, nonché il maggiore introito derivante dalle maggiorazioni delle sanz

Il Comando Generale della Guardia di Finanza, con la nota n. 35237/2015, riepiloga le novità introdotte dal D.Lgs. n. 151/2015 all’art. 22 in materia di maxisanzione per lavoro nero, riformulando quanto precedentemente contenuto nell’art. 3, co. 3 del D.L. n. 12/2012, convertito nella L. n. 73/2012

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la nota protocollo n. 19570 del 16 novembre 2015, ha fornito utili chiarimenti in merito alla revoca del provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale, con specifico riferimento al settore edile, da ultimo innovato dall’art. 22, co.

Con riferimento al settore edile, gli adempimenti in materia di sorveglianza sanitaria, formazione e informazione rappresentano condizione per la revoca del provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale ai fini della possibilità di avvalersi del personale che esercita sostanzialmente l