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A seguito dell’emanazione del D.I. n. 22763 del 12 novembre 2015, mediante il quale è stata disciplinata la concessione di misure per il sostegno al reddito, in deroga a quanto previsto dalla normativa vigente, per i lavoratori dipendenti dalle imprese del settore del call center, il Ministero del

L’articolo 1, comma 216, della legge 30 dicembre 2021, n. 234 (legge di Bilancio 2022), ha inserito all’articolo 44 del D.Lgs. 14 settembre 2015, n. 148, il comma 11-ter, con cui si prevede la possibilità di concedere, ad alcune specifiche categorie di datori di lavoro, un ulteriore trattamento stra

Con il Messaggio n. 1459/2022 dello scorso 31 marzo, l’Inps ha fornito le istruzioni per la fruizione delle ulteriori 52 settimane di CIGS, riconosciute ad alcune categorie di datori di lavoro per fronteggiare, nel biennio 2022-2023, processi di riorganizzazione e situazioni di particolare difficolt

Approvato dalla Commissione europea (Decisione numero SA.102966 del 1° giugno 2022) il regime di aiuti italiano, pari a 9,5 milioni di euro, per preservare i livelli occupazionali nel contesto della pandemia di coronavirus. Si tratta, in particolare, della misura prevista dall’articolo 1, commi 2

Con la Circolare n. 61/2022 dello scorso 24 maggio, l’Inps ha illustrato le novità introdotte nell’ambito del nuovo processo di gestione dei pagamenti delle prestazioni integrative della cassa integrazione guadagni straordinaria, erogate dal Fondo di solidarietà del trasporto aereo, ex articolo 5, c

Con gli interventi di riordino degli ammortizzatori sociali (Legge n. 234/2021 e Decreto-legge n. 4/2022) è stato ridefinito anche il c.d. meccanismo della condizionalità, con l’obiettivo di assicurare ai lavoratori coinvolti in programmi di CIGS la possibilità di migliorare e riqualificare le propr

A decorrere dal 24 settembre 2017, troverà piena applicazione l'articolo 22, comma 4, del decreto legislativo n. 148 del 2015 che pone un tetto alle ore di sospensione dal lavoro per CIGS per le causali di riorganizzazione e crisi aziendale che possono essere autorizzate. La norma stabilisce che p

Con la Circolare n. 2/2018, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha fornito indicazioni operative relative all'introduzione dei criteri per l'accesso al trattamento della CIGS ai sensi dell'art. 22-bis del D.Lgs. n. 148/2015. L’intervento di prassi individua, in particolare, i criteri p

Con la Circolare n. 2/2018, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha fornito indicazioni operative relative all'introduzione dei criteri per l'accesso al trattamento della CIGS ai sensi dell'art. 22-bis del D.lgs n. 148/2015. L’intervento di prassi individua, in particolare, i criteri pe

Il Decreto Legislativo 14 settembre 2015, n. 148, entrato in vigore il 24 settembre 2015, ha rivisitato completamente le disposizioni normative che disciplinano gli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro, attuando quanto previsto dalla Legge 10 dicembre 2014, n. 183 (Jobs Act).