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Lavoro
11 aprile 2024

Licenziamento disciplinare: tempestività della contestazione

Di recente la Corte di cassazione, in tema di licenziamenti per motivi disciplinari, ha affermato che il ritardo nella contestazione può costituire un vizio del procedimento disciplinare solo ove sia tale da determinare un ostacolo effettivo alla difesa del lavoratore, tenendo anche conto che la pon
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Lavoro
11 aprile 2024

Lo Smart Working post 31 marzo 2024

In data 31 marzo 2024 è terminata la disciplina derogatoria che prevedeva il diritto allo svolgimento della prestazione lavorativa in modalità agile “semplificata” per i lavoratori genitori di figli under 14 e per i lavoratori c.d. “fragili”. Occorre, pertanto, ricordare che, con legge 22 maggio 201
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Quotidiano
11 aprile 2024

DEF 2024: per le misure programmatiche sul lavoro tutto è rimandato a settembre

Il 9 aprile 2024, il Consiglio dei ministri, su proposta del Ministro dell’economia e delle finanze Giancarlo Giorgetti, ha approvato il Documento di economia e finanza (DEF) 2024. L'obiettivo politico del governo, in vista della prossima legge di bilancio è quello di "replicare il taglio del cuneo
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Quotidiano
12 aprile 2024

Lavoratori marittimi: criteri di calcolo per le prestazioni a tutela dello stato di malattia

Facendo seguito a quanto anticipato con il Messaggio n. 157/2024, con la Circolare n. 55/2024 del 4 aprile scorso, l’Inps ha fornito ulteriori indicazioni in merito alla determinazione della retribuzione media globale giornaliera da considerare ai fini del calcolo delle indennità previste per le pre
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L’Esperto
11 aprile 2024

Pensione anticipata contributiva: cosa cambia dal 2024

Domanda - Quali sono le novità 2024 per quanto riguarda la pensione anticipata contributiva? Risposta - In materia di pensione anticipata contributiva ex articolo 24, comma 11, del D.L. n. 2021/2011, con cui si può uscire dal lavoro a 64 anni di età e 20 anni di contribuzione effettiva, la legge
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L’Esperto
11 aprile 2024

Forfettario: il TFR non rileva per la verifica della soglia di 30.000 euro

Domanda - Un contribuente intende avviare un’attività nel 2024, applicando il regime forfettario. Tuttavia, nel 2023, lo stesso ha: cessato il rapporto di lavoro dipendente ed ha percepito il TFR; iniziato un nuovo rapporto di lavoro dipendente. Ai fini della verifica della soglia di 30.000 e
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Informa+
10 aprile 2024

Nuove soglie reddituali per compatibilità NASpI e DIS-COLL

Le nuove soglie di reddito da lavoro subordinato/parasubordinato e autonomo per gli anni 2023 e 2024 ai fini della compatibilità con le prestazioni di disoccupazione NASpI e DIS-COLL sono state comunicate con il Messaggio n. 1414 del 9 aprile 2024. Le nuove soglie sono state comunicate in conside
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Quotidiano
10 aprile 2024

NASpI e DIS-COLL: soglie reddituali 2023 e 2024 ai fini della compatibilità con attività lavorativa

Con il Messaggio n. 1414 del 9 aprile 2024, l’Inps ha comunicato le nuove soglie di reddito da lavoro subordinato/parasubordinato e autonomo, per gli anni 2023 e 2024 ai fini della compatibilità con le prestazioni di disoccupazione NASpI e DIS-COLL, alla luce delle modifiche apportate dal D.lgs. n.
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Lavoro
10 aprile 2024

Computo organico aziendale: il calcolo cambia in base all’utilizzo

Il calcolo dell’organico aziendale è una procedura molto delicata ed articolata che i datori di lavoro devono eseguire per una serie di finalità molto diverse tra loro in precisi momenti dell’anno. A seconda della norma che impone il calcolo e l’aggiornamento del computo cambiano sia il periodo di r
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Quotidiano
10 aprile 2024

Stranieri altamente qualificati e lavoro da remoto: in GU il decreto che definisce i requisiti per il rilascio del visto di ingresso

Con il Decreto Interministeriale 29 febbraio 2024, pubblicato in G.U - Serie Generale n. 79 del 4 aprile 2024 – sono stati definiti modalità e requisiti per l’ingresso ed il soggiorno dei cittadini di Stati non appartenenti all’Unione europea che svolgono un’attività lavorativa altamente qualificata
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