Lavoro & Previdenza

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Lavoro
3 giugno 2014

Voucher. Verso la telematizzazione

Premessa – L’INPS compie l’ennesimo passo verso la completa telematizzazione dei propri servizi sul web. Infatti, è stata revisionata la procedura…
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Lavoro
30 maggio 2014

Assunzioni agevolate. Chiarimenti INAIL

L’INAIL, con la Circolare n. 28 del 23 maggio 2014, ha rivisto la disciplina riguardante le agevolazioni contributive introdotte dalla Riforma Fornero…
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Lavoro
30 maggio 2014

Dirigenti di società P.A. Pensione sospesa

Premessa – Sospeso l’assegno pensionistico dei dirigenti di società controllate da enti pubblici fino a tutta la durata dell'incarico dirigenziale. A…
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Lavoro
30 maggio 2014

Bonus Irpef. Escluse le prestazioni anticipate dal datore

Premessa – Solo le prestazioni previdenziali erogate dall’INPS, in qualità di sostituto di imposta, concorrono al calcolo del reddito complessivo del…
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Lavoro
30 maggio 2014

Riduzione contributiva. Sì ai lavoratori agricoli, no ai pubblici

Premessa – L’INPS, con il messaggio n. 5002 di ieri, ha fornito utili chiarimenti in merito all’applicazione della riduzione contributiva (50%)…
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Lavoro
29 maggio 2014

Prepensionamento ed eccedenza

L’INPS, con il messaggio n. 4834 del 21 maggio 2014, ha fornito le istruzioni procedurali per la gestione dei trattamenti pensionistici, da attribuire…
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Lavoro
29 maggio 2014

Over50 e donne. Sgravio anche per i premi INAIL

Premessa - L’INAIL, con la circolare n. 28 del 23 maggio 2014, ha rivisto la disciplina riguardante le agevolazioni contributive introdotte dalla…
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Lavoro
29 maggio 2014

Contribuzione figurativa. Il punto dell’INPS

Premessa – Qualora i lavoratori autonomi versino anche un solo contributo nel regime obbligatorio dei lavoratori dipendenti, gli accrediti figurativi…
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Lavoro
29 maggio 2014

Campagne REDITA. Più potere ai CAF e intermediari

Premessa – Da domani anche i CAF e soggetti abilitati potranno trasmettere all’INPS - in favore dei pensionati delle gestioni private - le…
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Lavoro
28 maggio 2014

Contratti a termine. Sanzione solo per i nuovi rapporti

Premessa – Il nuovo impianto sanzionatorio previsto dal Jobs act (L. n. 78/2014) in caso di superamento del tetto massimo di assunzione con contratto…
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