Lavoro & Previdenza

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Lavoro
26 luglio 2013

Edilizia. Sgravio all’11,50% anche per il 2013?

Premessa – Sgravio contributivo invariato anche per quest’anno per le aziende edili? È questa la domanda che attualmente si stanno ponendo le imprese…
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Lavoro
26 luglio 2013

D.L. Fare. Le novità sul Durc

Premessa – Il “Decreto del Fare”, che ha ottenuto mercoledì il voto di fiducia della Camera dei Deputati, ha introdotto rilevanti modifiche in materia…
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Lavoro
25 luglio 2013

Decreto Fare. Certificato di gravidanza

La Fondazione Studi dei C.d.L., con la circolare n. 8 del 17 luglio 2013, ha analizzato alcune novità in materia di semplificazione contenuti nel…
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Lavoro
25 luglio 2013

Dipendenti P.A. Nasce il nuovo sistema di reclutamento

Premessa – A decorrere dal 9 luglio 2013 entrerà in vigore il c.d. “Sistema unico del reclutamento e della formazione pubblica” al fine di ottimizzare…
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Lavoro
25 luglio 2013

Artigiani. Implementato il cassetto previdenziale

Premessa – Importanti novità per gli artigiani e commercianti. Infatti, è stato implementato con un nuovo servizio il cassetto previdenziale di tali…
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Lavoro
25 luglio 2013

INPS. Le otto regole d’oro per l’utilizzo del Pin

Premessa – Pubblicate le regole per l'utilizzo del Pin di accesso ai servizi telematici dell’INPS. In particolare, l’informativa potrà essere…
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Lavoro
24 luglio 2013

Premi INAIL. III rata in scadenza

Importante scadenza in vista per i datori di lavoro che hanno optato per il pagamento rateale dei premi INAIL, scaduto il 18 febbraio scorso. Infatti,…
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Lavoro
24 luglio 2013

Congedo parentale. Vale la contrattazione “di settore”

Premessa – Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in risposta all’interpello n. 25 di ieri, ha chiarito che anche la contrattazione…
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Lavoro
24 luglio 2013

Assumere i licenziati per GMO conviene

Premessa – Gli incentivi concessi ai datori di lavoro che assumono quest’anno a tempo indeterminato, part time o a scopo di somministrazione,…
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Lavoro
24 luglio 2013

Malattie professionali. La pratica va sempre chiusa

Premessa – Il datore di lavoro al quale, tramite gli appositi questionari, venga richiesta la documentazione relativa alla valutazione del rischio per…
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