Lavoro & Previdenza

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NEWS
Lavoro
23 maggio 2012

C.O.T. apprendistato. I nuovi standard tecnici

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con il Decreto Direttoriale n. 59/2012, ha annunciato l’aggiornamento degli standard tecnici del…
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Lavoro
23 maggio 2012

Sicurezza. Verifiche più stringenti per le attrezzature

Premessa –Adempimenti sempre più pressanti in materia di sicurezza. Da oggi, infatti, entra ufficialmente in vigore il D.M. 11 aprile 2011, che detta…
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Lavoro
23 maggio 2012

Ferie collettive. A breve il differimento contributivo

Premessa –C’è tempo fino alla fine del mese per richiedere l’autorizzazione al differimento degli adempimenti contributivi che ricadono nel periodo di…
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Lavoro
22 maggio 2012

Autonomi. Chiarimenti sulla rivalsa

L’INPS, con il messaggio n. 7751 del 7 maggio 2012, ha fornito importanti chiarimenti in merito all’applicazione della maggiorazione del 4% a titolo…
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Lavoro
22 maggio 2012

Dipendenti non agricoli. Incrementati i contributi volontari

Premessa – Sono aumentati i contributi volontari dovuti dai lavoratori dipendenti non agricoli al F.P.L.D. Infatti, a seguito della variazione…
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Lavoro
22 maggio 2012

CGIL. Nuova stangata con i coefficienti pensionistici

Premessa –É tutto pronto. I nuovi coefficienti pensionistici, che diventeranno operativi dal 2013, saranno a breve pubblicati sulla Gazzetta…
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Lavoro
22 maggio 2012

Durc. Il debito del socio non blocca l’emissione

Premessa – Gli esperti della Fondazione Studi C.d.L., su un interrogativo di una S.r.l. unipersonale, hanno chiarito che i debiti pregressi della…
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Lavoro
21 maggio 2012

Sicurezza. News per i datori di lavoro esteri

Il Ministero degli Affari esteri, con il D.M. n. 51 del 16.02.2012, ha fornito importanti “Disposizioni in materia di tutela della salute e della…
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Lavoro
21 maggio 2012

Congelate le pensioni per terroristi e mafiosi

Premessa –Perché prima ne avevano diritto? Purtroppo sì, almeno fino ad oggi. Ma la storia per fortuna è destinata a cambiare e, almeno per una volta,…
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Lavoro
21 maggio 2012

Divieto di concorrenza. Legittimo se termina il rapporto di lavoro

Premessa - Affinché sussiste la violazione dell'obbligo di fedeltà previsto dall'art. 2105 c.c., divieto che riguarda non già la concorrenza che il…
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