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Il 20 dicembre 2022 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto 21 ottobre 2022 del Ministero Politiche Agricole Alimentari e Forestali recante i criteri e le modalità per la concessione e l'erogazione di contributi alle imprese, a fronte della sottoscrizione di contratti di apprendistato tr

Domanda - Si chiede di sapere se un lavoratore assunto con contratto di apprendistato può decidere di interrompere il rapporto di lavoro e presentare le proprie dimissioni anche prima della scadenza del contratto di apprendistato, con modalità diverse a seconda del momento nel quale intende dimetter

La disciplina dell’apprendistato che, di norma e fatta eccezione per l’apprendistato stagionale, rappresenta un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato ed è contenuta negli articoli da 41 a 47 del D.lgs. 15 giugno 2015, n. 81. Come disposto dall’art. 41, co. 3, l’apprendistato per

Il modello duale è una modalità di apprendimento basata sull'alternarsi di momenti formativi "in aula" (presso una istituzione formativa) e momenti di formazione pratica in "contesti lavorativi" (presso una impresa/organizzazione), utile per favorire politiche di transizione tra il mondo della scuol

Il Capo V del D.Lgs. n. 81/2015 (art.41-47) contiene la nuova disciplina sull'”apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore” e quello di “alta formazione e ricerca” che integrano organi

La Fondazione Studi CdL, con la circolare n. 13 del 12 giugno 2014, ha fornito alcuni indirizzi interpretativi in merito alle modifiche introdotte dal Jobs act (L. n. 78/2014), entrato in vigore lo scorso 20 maggio 2014. Particolarmente interessanti risultano le novità previste in tema di apprendist

L’INPS, con la circolare n. 116 dell’1 agosto 2013, ha fornito le istruzioni per la compilazione delle dichiarazioni trimestrali – modello “ DMAG ” - della manodopera occupata dai datori di lavoro agricolo con contratto di apprendistato. In particolare, sono stati creati ben dieci codici utili pe

L’INPS, con il messaggio n. 11761 del 22 luglio 2013, ha fornito utili precisazioni in merito all’aspetto contributivo degli apprendisti assunti dalle liste di mobilità. In particolare, è stato chiarito che al termine dei primi 18 mesi dalla data di assunzione dell’apprendista collocato nelle liste

L’INAIL, con la circolare n. 27/2013, ha fornito - oltre a un quadro normativo aggiornato in materia di apprendistato – anche un’attenta analisi per quanto riguarda l’aspetto sanzionatorio. Infatti, è stato chiarito che in caso di inosservanza dei principi, il potere di contestazione di dette violaz

Dal 23 gennaio 2024 e fino al 31 dicembre 2026 è possibile stipulare contratti di apprendistato nelle Pubbliche Amministrazione. Tale iniziativa permette alle Amministrazioni nazionali la possibilità di assumere giovani laureati di massimo 24 anni con contratto di apprendistato, nel rispetto del 10%