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Casi Lavoro

7 giugno 2019
Categorie: Previdenza e lavoro > Agevolazioni

Donne. Incentivi assunzioni aree svantaggiate

Casi lavoro n. 21- 2019

madre maternità gravidanza congedo
Sono titolare di un azienda collocata in una regione del sud (Calabria). Ho intenzione di assumere tre lavoratrici con contratto di lavoro a termine. Dalla documentazione in mio possesso, risultano essere in stato di disoccupazione dal 1° ottobre 2018. Posso fruire dell’agevolazione contributiva prevista dalla Legge 92/2012 nonostante il contratto di lavoro che intendo stipulare non è a tempo indeterminato?
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  • Donne. Incentivi assunzioni aree svantaggiate (153 kB)
Donne. Incentivi assunzioni aree svantaggiate - Casi lavoro n. 21- 2019€ 4,00

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