Lavoro & Previdenza

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Lavoro
11 febbraio 2014

Usurati. Il prepensionamento 2014

Tempi stretti per richiedere il prepensionamento per le attività usuranti. Infatti, le istanze vanno presentate entro il 1° marzo 2014, e interessano…
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Lavoro
11 febbraio 2014

LUL. La richiesta di stampa laser sbarca sul web

Premessa – L’autorizzazione alla vidimazione in fase di stampa laser del LUL può essere chiesta in maniera telematica. Infatti, l’INAIL rende…
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Lavoro
11 febbraio 2014

Associazione in partecipazione. È dipendente se calcolato sui ricavi lordi

Premessa - La Corte suprema di Cassazione, con sentenza n. 26522 del 27 novembre 2013, ha confermato che se la quota dell'associato in partecipazione…
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Lavoro
10 febbraio 2014

Contributi. Gli effetti per il 2014

L’INPS, con la circolare n. 15 del 29 gennaio 2014, ha riepilogato le principali disposizioni in materia di sostegno all’occupazione e di…
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Lavoro
10 febbraio 2014

INPS. Si alza l’asticella dei minimali retributivi

Premessa – Aggiornati i limiti minimi di retribuzione giornaliera per il calcolo di tutte le contribuzioni dovute in materia di previdenza ed…
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Lavoro
10 febbraio 2014

Domestici. Contributi più cari

Premessa – Mini aumento per chi ha alle proprie dipendenze una colf o badante. L’incremento è attribuibile alla variazione dell’indice del prezzo al…
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Lavoro
10 febbraio 2014

INPS. La regolarizzazione contributiva è meno onerosa

Premessa – Sconti sulla regolarizzazione dei contributi INPS e INAIL. Infatti, a seguito del Decreto del Ministero dell’Economia e delle Finanze del…
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Lavoro
7 febbraio 2014

Ammortizzatori sociali. Importi 2014

L’INPS, con la circolare n. 12 del 29 gennaio 2014, ha aggiornato - per l’anno 2014 - gli importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale,…
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Lavoro
7 febbraio 2014

Lampedusa. Ripartono i contributi sospesi

Premessa – È stata disposta la ripresa, a decorrere dal 1° gennaio 2014, degli ordinari obblighi di adempimento e versamento dei contributi…
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Lavoro
7 febbraio 2014

Voucher. Attenzione al limite economico

Premessa – Occhio ai lavoratori occasionali. Infatti, le imprese che utilizzano lavoratori mediante buoni lavoro (c.d. voucher) dovranno stare ben…
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