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lavoro sicurezza infortunio
12 maggio 2020

Comunicazione annuale lavori usuranti

Lavoro e Consulenza n. 23 - 2020

Il Decreto Legislativo sui lavori usuranti, il n. 67/2011, all’articolo 5 stabilisce l’obbligo per i datori di lavoro di dare comunicazione online delle lavorazioni “particolarmente faticose e pesanti”, indicate nel testo del decreto all’articolo 1, comma 1. Ai fini del monitoraggio dei lavoratori…
  • Comunicazione annuale lavori usuranti (565 kB)
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anpal
11 maggio 2020

Agevolazione contributiva Io Lavoro ANPAL

Lavoro e Consulenza n. 22 - 2020

L’Anpal con il Decreto Direttoriale n. 44 del 06.02.2020, sostituito dal Decreto Direttoriale n. 52 del 11.02.2020, ha istituito l’incentivo IO Lavoro, la cui gestione della misura è affidata all’Inps. Con cadenza mensile l’Inps co unica all’Anpal i dati relativi agli i porti prenotati ed erogati…
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studio online formazione lavoro professionista
7 maggio 2020

Trasformazione rapporto di lavoro. Full time-part time

Lavoro e Consulenza n. 21 - 2020

Il datore di lavoro per contrarre il costo del lavoro ed evitare la chiusura definitiva dell’impresa, può ricorrere, per periodi ridotti nel tempo e ben definiti, agli ammortizzatori sociali, mentre per periodi più lunghi, alla trasformazione del contratto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale.…
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mano contratto firma documento
5 maggio 2020

Contratto di lavoro intermittente

Lavoro e Consulenza n. 20 - 2020

Il governo Conte con DPCM del 26/04/2020 ha dato il via alla Fase 2. Il 04 Maggio, alcune aziende sono ripartite dopo un periodo di lockdown, queste aziende e per le aziende che di fatto non hanno mai sospeso l’attività, in quanto aziende dei servizi “cd. Essenziali”, avranno necessità di gestire…
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assunzioni
30 aprile 2020

Gestione degli esuberi di personale

Lavoro e Consulenza n. 19 - 2020

Il presidente del consiglio Giuseppe Conte con DPCM del 26 Aprile 2020 ha dato il via alla fase 2. Dopo un periodo di lockdown (causato dall’emergenza epidemiologica da COVID-19) le aziende che finalmente ,a scaglioni, potranno riaprire dovranno necessariamente rimodulare la modalità di lavoro in…
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accordo contratto
28 aprile 2020

Il contratto di lavoro a tempo determinato

Lavoro e Consulenza n. 18 - 2020

Il contratto a tempo determinato è un contratto di lavoro subordinato, con una durata predeterminata, attraverso l'indicazione di un termine. La sua disciplina è contenuta nel Decreto legislativo n. 81/2015, modificato dal Decreto legge n. 87/2018. Vediamolo nel dettaglio.
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assicurazione vita polizza documento medico certificato
23 aprile 2020

Rapporto biennale pari opportunità

Lavoro e Consulenza n. 17 - 2020

ll rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile è il prospetto che tutti i datori di lavoro pubblici e privati, che occupano più di 100 dipendenti, devono trasmettere, esclusivamente in via telematica al Ministero del Lavoro con cadenza biennale, entro il 30 Aprile…
  • Rapporto biennale pari opportunità (436 kB)
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20 aprile 2020

Smart working: procedure operative

Lavoro e Consulenza n. 16 - 2020

Il lavoro agile (art. 18 della Legge n.81/2017) è una modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato che prevede un'alternanza della prestazione lavorativa, eseguita in parte all'interno dei locali aziendali ed in parte all'esterno senza postazione fissa di lavoro, entro i limiti di…
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14 aprile 2020

FIS. Procedure operative

Lavoro e Consulenza n. 15 - 2020

In considerazione della situazione emergenziale creatasi a causa della diffusione del virus Covid – 19, le disposizioni contenute nel D.L.18/2020 ricoprono un ruolo derogatorio, rispetto alle norme che regolamentano il sistema degli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro. Il…
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assegno bancario
7 aprile 2020

Assegno ordinario Covid FSBA

Lavoro e Consulenza n. 14 - 2020

A seguito dell’emergenza epidemiologica causata dal propagarsi del virus COVID-19, il governo, per contrastarne la diffusione, ha predisposto la chiusura di tutte le attività produttive non essenziali; ponendo delle misure di sostegno al reddito, per i dipendenti delle medesime imprese, attraverso…
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